我们的用户体验研究团队正在为全球多样化的人类需求设计，这要求我们理解这些需求背后人们的行为。我们的研究人员解决一些最复杂的挑战，以获取人们如何相互互动以及与周围世界互动的见解，并协作为影响数十亿人全球体验的产品贡献新想法。此职位描述代表 Meta 的不同全职角色。我们使用多种定性和定量方法来实现我们的目标，包括调查、焦点小组、实地研究、可用性测试和一对一访谈。我们重视多样化的观点，团队成员来自不同的背景。我们正在寻找优秀的沟通者，他们对理解人类的研究有深入了解，并对技术与社会之间的关系充满好奇。
用户体验研究员，混合方法 职责：
• 与产品和业务团队紧密合作，识别研究主题
• 在研究领域担任思想领袖，同时倡导可能使用我们产品的人群
• 设计并执行端到端的定制初级研究，使用各种方法
• 设计研究以解决用户行为和态度
• 在模糊和快速变化的环境中有效管理和优先考虑研究计划，协调并高效执行关键见解，与大量利益相关者合作
• 以引人入胜和有趣的方式传达结果并说明建议
• 与设计、产品管理、内容策略、工程和市场营销跨职能合作
• 生成既能激发创意又能评估设计的见解
最低资格：
• 学士学位，拥有 10 年以上用户体验、应用研究和/或产品研究与开发相关经验，或硕士学位和 8 年以上相关经验，或博士学位和 5 年以上相关经验
• 在用户体验、应用研究环境和/或产品研究与开发方面的相关经验
• 进行深入访谈或焦点小组和概念测试或可用性测试的经验
• 熟悉 R、SQL、STATA、SPSS 或同等工具的编码经验
• 应用回归、方差分析和 T 检验等统计分析方法的经验
• 对执行动手初级研究的兴趣和经验
• 将研究结果转化为战略叙事的经验
优先资格：
• 人类行为相关领域的学位，如人机交互、心理学、社会学、传播学、信息科学、媒体研究、计算机科学或经济学
关于 Meta：
Meta 构建帮助人们连接、寻找社区和发展业务的技术。2004 年 Facebook 的推出改变了人们的连接方式。Messenger、Instagram 和 WhatsApp 等应用进一步赋能全球数十亿人。现在，Meta 正在超越 2D 屏幕，迈向增强现实和虚拟现实等沉浸式体验，帮助构建社交技术的下一次演变。选择与我们在 Meta 一起构建职业生涯的人，帮助塑造一个超越今天数字连接可能性的未来——超越屏幕的限制、距离的限制，甚至是物理法则的限制。
Meta 自豪地成为一个平等就业机会和积极行动的雇主。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾身份或其他适用的法律保护特征进行歧视。我们还考虑具有犯罪历史的合格申请人，符合适用的联邦、州和地方法律。Meta 在某些地点参与 E-Verify 计划，法律要求。请注意，Meta 可能在与就业申请相关的过程中利用人工智能和机器学习技术。
Meta 致力于在招聘过程中为残疾候选人提供合理的便利。如果您因残疾需要任何帮助或便利，请通过 accommodations-ext@fb.com 告诉我们。
年薪 $163,000 到 $226,000 + 奖金 + 股权 + 福利
个人薪酬由技能、资格、经验和地点决定。此职位中列出的薪酬细节仅反映基本小时费率、月薪或年薪，不包括奖金、股权或销售激励（如适用）。除了基本薪酬外，Meta 还提供福利。了解更多关于 Meta 的福利信息。 
纽约