您的角色
您是否希望设计和构建吸引人的数字产品和服务？您是否希望在将我们的公司转型为敏捷组织中发挥关键作用？
在瑞银（UBS），我们重新构想工作方式、彼此之间的联系——与同事、客户和合作伙伴的联系——以及我们提供价值的方式。敏捷性将使我们更具响应能力、更能适应变化，并最终更具创新性。
我们正在寻找能够：
• 设计、开发和改进我们提供给客户和员工的数字产品和技术服务
• 应用广泛的软件工程实践，从分析用户需求和开发新功能到自动化测试和部署
• 通过应用我们的数字原则并实施功能和非功能需求，确保我们解决方案的质量、安全性、可靠性和合规性
• 在我们的解决方案中构建可观测性，监控生产健康，帮助解决事件，并修复风险和问题的根本原因
• 理解、代表并倡导客户需求
• 与同事分享知识和专业技能，协助招聘，并定期为我们的工程文化和内部社区做出贡献
您的团队
在我们的敏捷运营模式中，团队与更大的产品和服务对齐，以满足客户需求，并包含多个自主小组。您将加入位于新泽西州韦霍肯或北卡罗来纳州罗利的“保存、保护和增长”团队，专注于顾问投资组合管理业务领域。该领域涵盖投资组合管理、模型管理、交易和对账。我们的团队遍布全球，管理瑞银（UBS）相当大比例的资产管理。
多样性帮助我们共同成长。因此，我们致力于促进和推动多样性、公平和包容性。这增强了我们的业务并为客户带来了价值。
您的专业知识
• 本科或硕士学位或等同学历，专注于财富管理业务领域
• 理想情况下，拥有8到10年在金融行业财富或资产管理相关职位的经验
• 深入理解核心Java、J2EE、React。具备云、Spring Boot、消息传递和缓存的知识者优先
• 愿意学习新技术和实践，重用战略平台和标准，评估选项，并考虑长期可持续性做出决策
• 具备出色的沟通能力，从演示到技术写作
• 能够流利阅读、书写和口语交流英语
关于我们
瑞银（UBS）是全球最大的、唯一真正的全球财富管理公司。我们通过四个业务部门运营：全球财富管理、个人与企业银行、资产管理和投资银行。我们的全球覆盖范围和专业知识的广度使我们在竞争中脱颖而出。
我们在50多个国家的所有主要金融中心均有业务。
加入我们
在瑞银（UBS），我们知道，是我们的员工，凭借多样化的技能、经验和背景，推动了我们持续的成功。我们致力于我们的专业，并热衷于将员工放在首位，提供新的挑战、支持团队、成长机会以及尽可能灵活的工作选择。我们的包容性文化让员工在职业旅程的各个阶段都能发挥最佳表现。我们也意识到，优秀的工作从来不是一个人的事。这就是为什么合作是我们所做一切的核心。因为在一起，我们比单独更出色。
我们致力于残疾包容性，如果您在招聘过程中需要合理的住宿/调整，随时可以与我们联系。 
New York