在 Scale AI，我们的使命是加强人类主权。过去 8 年中，Scale 一直是领先的 AI 数据铸造厂，帮助推动 AI 的最激动人心的进展，包括：生成式 AI、计算机视觉和自动驾驶汽车。随着我们最近的 F 轮融资，我们正在加速前沿数据的丰富性，为通向人工通用智能（AGI）铺平道路，并在与企业客户和政府的先前模型评估工作基础上，深化我们在公共和私人评估方面的能力和产品。
Scale AI 正在寻找一位积极进取且能力出众的机器学习研究运营负责人，作为我们运营、工程、前沿数据和 SEAL（安全性、评估和对齐）团队之间的纽带。在这个个人贡献者角色中，您将负责简化机器学习工作流程，管理数据生产管道，并确保运营、工程和研究之间的高效交接。除了促进流程卓越外，您还将有机会共同撰写研究论文，并直接为 AI 能力、安全性和安全领域的突破性进展做出贡献。如果您渴望塑造机器学习能力和安全研究的未来，并帮助将创新想法转化为有影响力的成果，我们非常希望您能加入我们。
您将：
• 驱动机器学习运营研究项目、实验和混合数据管道的规划、执行和成功完成，与 Scale 研究团队和外部研究实验室的成员合作。
• 识别瓶颈并实施解决方案，以简化运营并加快研究时间表。
• 促进研究科学家、工程师和其他利益相关者之间的有效沟通与合作。
• 担任联络人，确保研究目标与组织目标的一致性。
• 准备并向执行领导和关键利益相关者提供全面的报告、演示和更新。
• 与 EPD 团队合作，开发符合机器学习项目需求的定制解决方案。
理想情况下，您应具备：
• 计算机科学、机器学习、数据科学或相关领域的学士或硕士学位，博士学位优先。
• 1-5 年机器学习项目管理或研究运营角色的经验。
• 成功领导和管理机器学习研究项目从开始到完成的良好记录。
• 在多学科研究团队中工作的经验。
• 对机器学习算法、数据处理和 AI 模型开发有深入理解。
• 精通 Python 等编程语言，并熟悉机器学习框架（例如，TensorFlow、PyTorch）。
Scale 为符合条件的职位提供的薪酬方案包括基本工资、股权和福利。每个职位发布上显示的范围反映了该职位新员工薪水的最低和最高目标，由工作地点和其他因素（包括与职位相关的技能、经验、面试表现以及相关教育或培训）决定。符合条件的 Scale 员工还可获得基于股权的补偿，需经董事会批准。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围，并确认所聘职位是否有资格获得股权授予。您还将获得包括但不限于：全面的健康、牙科和视力保险、退休福利、学习与发展津贴以及慷慨的带薪休假。此外，该职位可能有资格获得额外福利，例如通勤津贴。
请参考职位发布的副标题以了解该职位的工作地点。出于薪酬透明的目的，该全职职位在旧金山、纽约、和西雅图的基本薪资范围为：
$140,000—$210,000 美元
请注意：我们的政策要求在重新考虑候选人担任同一职位之前有 90 天的等待期。这使我们能够确保对所有申请者进行公平和全面的评估。
关于我们：
在 Scale，我们相信从传统软件到 AI 的转变是我们时代最重要的变革之一。我们的使命是加速这一转变，覆盖每个行业，我们的团队正在改变组织构建和部署 AI 的方式。我们的产品为世界上最先进的 LLM、生成模型和计算机视觉模型提供动力。我们受到 OpenAI、Meta 和 Microsoft 等生成 AI 公司的信任，也为美国陆军和空军等政府机构及通用汽车和埃森哲等企业服务。我们正在扩展团队，以加速 AI 应用程序的开发。
我们相信每个人都应该能够在工作中展现真实的自我，这就是为什么我们自豪地成为一个包容和机会平等的工作场所。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾状态、性别认同或退伍军人身份。
我们致力于与身体和精神残疾的申请者合作并提供合理的便利。如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助和/或合理的便利，请通过 accommodations@scale.com 联系我们。有关更多信息，请参见美国劳工部的《了解您的权利》海报。
我们遵守美国劳工部的薪酬透明条款。
请注意：我们收集、保留和使用个人数据以满足我们的专业业务需求，包括通知您可能感兴趣的工作机会并与我们的附属公司分享。我们限制收集的个人数据仅限于我们认为适当和必要的，以满足申请者的需求、提供我们的服务以及遵守适用法律。我们在申请过程中收集的任何信息将根据我们内部政策和旨在保护个人数据的程序处理。有关更多信息，请参见我们的隐私政策。 
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