关于该职位
Uber 的客户平台工程团队在整个组织中工作，通过强大的基础设施来扩展硬件管理，从而使客户和产品平台得以实现。我们的使命是通过有效管理 Uber 生态系统中所有连接的硬件来提高运营效率和安全性。
我们正在寻找高度积极、热衷于在大规模上解决问题的个人。合作与多样性是 Uber 工作的重要支柱。理想的候选人应具备不怕以不同方式思考、勇于追求和用心构建的能力。
这是一个高级职位。理想的候选人应至少拥有 5 年的客户平台工程经验，并精通 Go、Python 或 Swift。拥有 Windows 经验者优先，但该职位的主要责任是管理 macOS 环境。
候选人需具备的条件 / 加分项
---- 候选人的工作内容 ----
• 维护和构建现有的 CI/CD 构建和发布管道。
• 扩展 Uber 的终端系统管理基础设施。
• 设计和实施可扩展的终端管理系统，以改善终端安全状态。
• 利用 MDM 和 Chef 管理整个终端配置生命周期和安全性。
• 将新系统和现有系统整合到 Uber 的企业账户管理/访问配置系统中。
• 构建工作流以改善用户生命周期处理。
• 与支持工程师合作，识别自动化机会，创建自助服务能力和培训机会。
• 宣传基础设施即代码（IaC），并在内部和外部担任思想领袖。
• 创新并编写高质量、可扩展和模块化的代码，以解决复杂的技术问题。
基本资格
• 至少 5 年的客户平台工程经验。
• 精通 Ruby、Python、Go 或 Swift。
• 具有 MDM 解决方案经验，包括为 macOS 创建配置文件。
• 熟悉现代配置管理和容器化系统。
• 精通 MDM 解决方案和部署工具。
• 对安全性、自动化和生产力有浓厚的兴趣。
• 具备解决问题的能力，并能够与不同团队合作。
• 熟练掌握 AWS 或其他云系统的高级知识，并能够使用 Terraform、SaltStack、Ansible、Chef、Puppet 等工具进行自动化。
优先资格
• 熟悉开源 MDM，例如 NanoMDM、MicroMDM。
• 熟悉 osquery。
• 具有管理和部署 ChromeOS 的经验。
• 具有管理 Windows 和 Azure Active Directory 的经验。
• 积极参与开源社区。
对于位于纽约，NY 的职位：该职位的基本薪资范围为每年 180,000 美元 - 每年 200,000 美元。对于位于旧金山，CA 的职位：该职位的基本薪资范围为每年 180,000 美元 - 每年 200,000 美元。对于位于西雅图，WA 的职位：该职位的基本薪资范围为每年 180,000 美元 - 每年 200,000 美元。对于位于圣尼古拉斯，CA 的职位：该职位的基本薪资范围为每年 180,000 美元 - 每年 200,000 美元。对于所有美国地点，您将有资格参与 Uber 的奖金计划，并可能获得股票奖励及其他类型的补偿。您还将有资格享受各种福利。更多详细信息请访问以下链接 https://www.uber.com/careers/benefits. 
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