Java（Spring）后端开发人员
职位概述
我们正在寻找一位熟练的 Java（Spring）后端开发人员，加入我们充满活力的开发团队。理想的候选人将负责使用 Java 和 Spring 设计、开发和维护强大的后端应用程序和 RESTful API。成功的候选人将与前端开发人员和其他相关方密切合作，以确保高质量软件解决方案的无缝集成和交付。
主要职责
• 使用 Java 和 Spring 框架设计和开发后端应用程序。
• 实现 RESTful API 以支持前端功能。
• 与前端开发人员协作，将用户界面元素与服务器端逻辑集成。
• 优化应用程序以实现最大速度和可扩展性。
• 进行代码审查，确保遵循最佳实践。
• 参与完整的软件开发生命周期，包括需求收集、设计、实施、测试和部署。
资格要求
• 5 年以上 Java 和 Spring 经验
• 必须流利使用韩语
• 在开发 REST API 方面有扎实的经验。
• 熟悉后端开发的最佳实践和设计模式。
• 强大的问题解决能力，能够有效排除故障。
福利
福利包括：
• 健康保险（个人及家属100%覆盖）
• 牙科保险
• 视觉保险
• 401K 计划
• 无限带薪休假
请将您的简历以 Word 格式发送到
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是最佳的申请方式，但您也可以：
colette.hory@cybercoders.com
• 请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留 JobID: linkedin : CH-1848242，以便您的申请被考虑。***
Colette Hory - 首席招聘官
对于此职位，您必须被授权在美国工作，无需申请非移民签证的担保。
CyberCoders 将根据洛杉矶公平机会雇佣倡议（Ban the Box）条例的要求，考虑在洛杉矶市有犯罪历史的合格申请人。
此职位首次由 CyberCoders 发布于 2025 年 4 月 9 日，申请将持续接受，直到职位填满或关闭。
CyberCoders 自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请人将不分种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别身份或表达、国籍、祖籍、公民身份、遗传信息、注册的家庭伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。CyberCoders 将根据适用的州和地方法律的要求，考虑有犯罪历史的合格申请人，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案。CyberCoders 致力于与身体和心理残疾人士合作，并为其提供合理的便利。如果您在求职时需要特殊帮助或便利，请联系我们的招聘团队成员以进行安排。 
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