全栈软件开发工程师 – Node.js, React
• * 必须每天愿意到 Markham 办公室上班
来和我们一起工作，做你热爱的事情，留下来加入 Frontier TRACK …
• 团队导向：我们每个人都承担责任，营造个人和职业成长的环境。我们渴望帮助、支持和协作，认识到我们合作时会更好。
• 尊重和包容：我们以希望被对待的方式对待每个人，接受团队中的每个人。
• 自主和负责：我们被赋予空间来完成工作，并因此对结果负责。
• 致力于卓越：我们以追求最佳和产生影响的愿望为动力。
• 保持真实：我们在工作、互动和关系中以诚信和真诚为先。
我们正在寻找一位全栈软件开发工程师，为我们技术生态系统中的可扩展解决方案的设计和开发做出贡献，包括我们的网站、ERP 系统和集成软件平台。该角色涉及动手开发、跨团队协作，并应用 Node.js 和 React 的专业知识。
主要职责：
• 开发和增强应用程序：主要使用 Node.js 和 React 构建、维护和优化 Web 应用程序，确保性能、可扩展性和可靠性。
• 团队协作：与跨职能团队成员紧密合作，以确保一致的开发实践。
• 确保代码质量：遵循最佳实践和编码标准，生成干净、高效、易于维护的代码。
• 文档解决方案和流程：创建和维护代码、开发实践和架构的详细文档，以便团队知识共享和支持。
• 跟进技术动态：保持对 Web 开发中新兴趋势和技术的了解，应用相关进展不断提升应用程序和基础设施。
要求：
技术技能：
• 至少 3 年软件开发经验。
• 精通 Node.js 和 React。
• 必须具备 MongoDB 经验。
• 精通数据分析，具备使用 Excel 中的 Power Query 清理、转换和分析数据的实际经验。
• 熟悉 ERP 系统和系统集成。
• 了解 SQL 数据库、云技术和 API 集成。
• 有使用 Express 等框架的经验。
• 有使用 AWS 或 GC 等云解决方案的经验。
• 在使用 AI 工具提高效率、自动化任务和优化开发工作流程方面的经验对该角色至关重要。
解决问题的能力：能够分析问题、提出解决方案，并在快节奏环境中管理项目需求。
沟通与协作：优秀的沟通能力，能够有效与技术和非技术团队成员合作，关注最终用户需求和跨职能团队合作。
适应能力：在动态环境中的经验，最好是在零售或分销行业，能够适应快速变化的项目需求。
单元测试：熟练编写和维护单元测试，以确保代码可靠性，尽早发现问题，并支持持续集成和交付实践。
为什么加入我们？（做好准备…）
• 我们提供有竞争力的薪酬
• 扩展健康和牙科福利计划（符合条件的福利由雇主全额支付）
• 企业 Goodlife 会员折扣
• 持续学习援助计划，每年报销高达 1,500 美元
• 集体 RRSP（不匹配）
• 起始 15 天假期，最高可增至 20 天假期。
• 带薪宗教假期
• 带薪志愿者日
• 灵活性帮助你平衡工作与生活
• 支持性的领导团队和文化委员会，致力于维护积极的文化
• 竞争但合作的工作环境
• 提供充足的零食、团队 BBQ 和其他公司支付的餐食（我们爱吃！）
我们在前沿做什么？
向北美的牙科诊所提供优质和顶级品牌的牙科用品。我们的客户信任我们对牙科行业的深刻了解，以及我们通过简单高效的渠道提供竞争价格合适产品的能力。我们目前向加拿大和美国的 2,000 家牙科诊所销售和分销超过 30,000 种独特产品。我们正处于重大变革的边缘。
Frontier Dental Supply, Inc. 成立于 2016 年，扎根于牙科批发和分销行业。我们的总部位于大多伦多地区 (GTA)。
我们自豪地获得以下认证和奖项：
• 连续三年被评为最佳工作场所。
• 2021 年最佳工作场所。
• 2021 年最快增长公司和 2021 年年度初创企业的决赛选手（由 CanadianSME 评选）。
• 2023 年客户服务卓越奖。
我们的成功前沿是谁？
我们的员工。我们的员工让一切成为可能。这就是为什么我们希望通过渴望坚持 Frontier TRACK 的个人来扩大我们的团队。
从我们自己的员工那里了解在 Frontier Dental Supply Inc. 工作的真实情况，请访问我们的 Glassdoor 页面。
我们为你加油！感谢所有候选人花时间申请。然而，只有那些被选中进入我们招聘流程的候选人会被联系。
在 Frontier Dental，我们是一个多元化的团队，培养包容的环境。我们将我们的增长显著归因于彼此观点的学习能力。Frontier Dental 重视每位候选人的独特技能和经验；认识到每位潜在团队成员都为我们建设一个多元和包容的工作场所做出贡献。我们致力于成为一个平等机会的雇主，并乐意在招聘过程的所有阶段提供便利。如需任何与残疾相关的便利支持以参与我们的招聘流程，请告知我们，我们将与您合作以满足您的无障碍需求。
上述声明旨在描述被分配到此分类的人员所执行工作的总体性质和级别。它们不应被解释为所有被分类员工所需的所有责任、职责和技能的详尽清单。所有员工可能会不时被要求执行超出其正常职责的任务，视需要而定。 
多伦多