**专业/能力领域：** IFS - 内部公司服务 - 其他
• **行业/部门：** 不适用
• **时间类型：** 全职
• **出差要求：** 最多 20%
在普华永道，我们的数据和分析工程团队专注于利用先进的技术和方法，为客户设计和开发强大的数据解决方案。他们在将原始数据转化为可操作的洞察方面发挥着关键作用，从而促进明智的决策和推动业务增长。
普华永道的数据科学和机器学习工程师将专注于利用先进的分析和机器学习技术，从大数据集中提取洞察，推动数据驱动的决策制定。您将致力于开发预测模型、进行统计分析以及创建数据可视化，以解决复杂的商业问题。
作为愿景的传达者，您设定基调并激励他人跟随。您的角色在推动业务增长、塑造客户互动的方向以及指导下一代领导者方面至关重要。您被期望成为普华永道声誉的守护者，理解质量、诚信、包容和商业思维是我们成功的基础。您创造一个健康的工作环境，同时最大化客户满意度。您培养他人的潜力，并在普华永道网络中积极团队合作，理解权衡，利用我们的集体优势。
您需要具备的技能、知识和经验包括但不限于：
+ 按照我们的价值观和品牌进行领导。
+ 开发新想法、解决方案和结构；推动思想领导。
+ 通过探索多个角度和运用创造力来解决问题，鼓励他人也这样做。
+ 平衡长期、短期、细节导向和大局思维。
+ 制定战略选择，通过解决系统级的促进因素推动变革。
+ 促进技术进步，创造一个人和技术共同繁荣的环境。
+ 识别市场中的空白，并将机会转化为公司的成功。
+ 遵循并执行专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
**机会：**
人工智能解决方案工程交付主管将监督多个由数据科学家、软件工程师、前端开发人员和其他专家组成的跨学科团队，负责全栈人工智能解决方案的设计、开发、部署、监控和维护。作为高级技术领导者，您将利用深厚的技术专长、战略愿景、全面的商业头脑和卓越的利益相关者沟通能力，交付具有影响力的人工智能驱动解决方案。这是一个“动手”监督一个或多个人工智能解决方案工作流的机会，推动对新兴技术的持续适应，确保严格的质量标准，并培养持续改进和创新的文化。
**责任：**
- 在多个人工智能解决方案交付团队中提供战略和技术领导
- 设计和监督全面的人工智能解决方案交付，强调全栈开发，包括大型语言模型（LLMs）和协调应用程序的集成
- 管理和拥有人工智能模型和解决方案的完整生命周期，从开发到部署、监控、维护和迭代增强
- 指导实验驱动的开发，确保快速原型制作、测试、验证和卓越的运营
- 建立并推动人工智能解决方案的一致质量控制和持续改进，紧密与业务利益相关者合作以将解决方案与战略目标对齐
- 开发和维护强有力的利益相关者关系，清晰地向高级商业领导者传达复杂的解决方案和战略含义
- 在团队中促进技术创新、流程改进和有效的方法论
- 持续评估并推动新兴技术的采用，以增强解决方案能力并保持竞争优势
**您必须具备的条件：**
- 计算机科学、数据科学、工程、数学或相关技术领域的学士学位
- 至少 10 年的经验，包括在管理多个跨学科团队的高级技术领导角色中的显著经验
**使您与众不同的条件：**
- 优先考虑高级学位
- 在架构、交付和管理人工智能和机器学习解决方案方面有动手经验的良好记录，尤其是在协调的 LLM 应用程序方面
- 在 Python、Pandas、Scikit-learn、PyTorch、Langchain、Semantic Kernel、SQL、向量数据库、LLMs 和提示工程方面的专业化
- 在 AWS、Azure 或 Google Cloud Platform 等主要云平台上的专业化，拥有云基础认证者优先
- 在敏捷方法论、持续集成/持续部署（CI/CD）、Git 版本控制和严格的测试框架（单元、集成、端到端）方面的广泛经验
- 在将复杂技术解决方案转化为战略商业成果方面的丰富经验
- 之前利用高管级沟通技能的经验，能够有效地向多个利益相关者阐述技术和战略概念，同时应对模糊性
- 在领导战略方面的良好记录，强调分析、决策和解决问题的能力
- 能够应对复杂性和模糊性，提供明确的方向并在压力下保持冷静
了解更多关于我们工作的方式： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要普华永道通过 H-1B 抽签提供赞助的有经验或初级求职者，除非在以下政策中规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者在招聘时将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态或任何其他法律保护状态的影响。
对于受到洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。
申请将在职位填满或职位发布被移除之前接受，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取关于预期申请截止日期的信息： https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$167,000 - $410,000，个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于在马里兰州的职位，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律而定。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利一览，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance
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