职位类型：永久性
工作模式：混合
参考代码：127633
主要地点：多伦多，安大略省
所有可用地点：多伦多，安大略省
我们的使命
在德勤，我们的动力是激励并帮助我们的员工、组织、社区和国家蓬勃发展。我们的使命是通过加速和扩大知识的获取来建设更美好的未来。使命定义了我们的身份，并赋予我们作为一个组织存在的理由。
通过践行我们的使命，我们将产生重要的影响。
• 在一家公司拥有多种职业。
• 被期望分享你的想法并将其变为现实。
• 成为一家引领潮流、不断追求现代化的公司的成员。
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你是一位致力于CRM实施的业务分析师吗？你是否在快速变化、灵活的环境中茁壮成长？如果是的话，快来看看这个令人振奋的机会吧！
你的一天通常会是什么样子？
作为高级业务分析师（CRM），你将与业务负责人和解决方案交付团队紧密合作，促进交付成果的成功执行。你还将与产品团队（包括业务和技术人员）及内部利益相关者合作，以理解、收集信息，将发现综合为业务/功能需求和设计文档。你将协助产品/项目经理开发、更新和跟踪项目管理流程和交付成果（例如，详细任务清单、项目进度、问题日志、财务、状态报告、持续监控和报告）。此外，你还将开发用例，建立并清晰记录需求，并协助IT项目和评估的商业案例开发。
关于团队
在德勤，将技术融入我们所做的一切是我们保持领先、创新和超越竞争对手的方式。德勤的ITS（信息技术服务）解决方案交付组需要一位具有商业分析能力的经验丰富的业务分析师，能够进行业务分析，理解和记录业务目标和需求，执行差距分析，开发功能设计并确定项目范围。
关于你
你是一个：
• 对专业客户服务卓越有强烈承诺的人。
• 完成大学学位或大专文凭。
• 至少有4-5年的业务分析、需求管理和软件开发生命周期经验。
• 具有任何CRM实施经验，最好是Siebel或Salesforce CRM。
• 对软件开发生命周期（瀑布式和敏捷）及业务分析师的角色有良好的理解。
• 具备强大的分析和解决问题的能力。
总奖励
该职位的薪资范围为58,000美元至96,000美元，个人可能有资格参与我们的奖金计划。德勤在员工薪资方面公平且具有竞争力。我们定期在各种职位、行业、部门、目标和级别之间进行基准测试。我们的做法是基于认可员工独特的优势和贡献，并奖励他们所提供的价值。
我们的总奖励计划不仅限于传统的薪酬和福利项目，旨在认可员工贡献，鼓励个人健康，并支持公司增长。除了具有竞争力的基本工资和可变薪酬机会外，我们还提供一系列使我们成为以人为本组织的举措。一些代表性的例子包括：每年4,000美元的心理健康支持福利，1,300美元的灵活福利支出账户，38天以上的假期（包括10天的公司全体休假，称为“德勤日”），灵活的工作安排和混合工作结构。
我们对员工的承诺：德勤是潜力实现的地方。
做你自己，更多一些。
我们是一群有才华的人，渴望学习、获得经验和发展技能。无论你在职业生涯的哪个阶段，我们希望你能进步。
你塑造了我们的影响。
多样的视角和生活经历让我们变得更好。无论你是谁，来自哪里，我们希望你在这里感到归属。我们提供灵活的工作选项，以支持你及你的贡献。
成为你想成为的领导者
一些人指导团队，一些人改变文化，一些人建立必要的专业知识。我们提供支持你作为领导者持续成长的机会和经验。
拥有尽可能多的职业。
我们能够独特地为你提供新的挑战和角色，并为你做好准备。我们汇聚了拥有独特经验和才能的人，是发展持久友谊、同事和导师网络的地方。
下一步由你决定
在德勤，我们致力于包容性商业，这始于拥有各类能力的多样化同事。德勤鼓励所有符合条件的候选人申请，他们代表了加拿大各社区的全方位多样性。这包括但不限于残疾人士、来自原住民社区的候选人，以及支持我们价值观、创造多样性、公平和包容文化的黑人社区候选人，以及我们对无障碍行动计划、和解行动计划和BlackNorth倡议的承诺。
如果你在招聘过程中需要住宿（包括材料的替代格式、无障碍会议室或其他住宿），请通过accessiblecareers@deloitte.ca与我们联系，或者如果你对德勤的原住民职业（第一民族、因纽特人、梅蒂人）有任何问题，请通过indigenouscareers@deloitte.ca与我们联系。
申请此职位时，你将根据德勤全球人才标准进行评估。我们设计这些标准是为了为我们的客户提供全球一致和卓越的德勤体验。
德勤加拿大在全国大部分地区设有30个办事处。我们承认我们的办事处位于传统、条约和未割让的领土上，作为海龟岛的一部分，仍然是许多第一民族、梅蒂人和因纽特人居住的地方。我们都是条约人民。 
多伦多