- 6 年以上合规、审计或风险管理经验
- 熟练掌握 Microsoft Office 产品和应用
- 学士学位或同等学历
高级风险经理，最后一公里是亚马逊的领导角色，直接向最后一公里风险的高级经理汇报。该职位负责管理区域安全风险，使地方安全目标与亚马逊的风险战略保持一致，并实施基于情报的方法论。主要职责包括进行风险评估、管理威胁情报、制定缓解策略以及监督端到端的风险解决方案。该角色需要领导跨组织的倡议，管理区域安全挑战，并在操作风险和危机管理方面应用专业知识。候选人应具备 5 年以上风险管理或安全经验，并具备战略规划和沟通的强大技能。成功的关键在于改善长期风险结果，加强操作弹性，通过跨职能合作执行有效的风险策略。
主要工作职责
该职位将领导区域的最后一公里风险项目。主要职责包括：
- 利用各种数据源识别和监控风险
- 根据关键风险指标 (KRI) 制定有效的处理计划
- 进行定量和定性风险评估
- 协助建立主动的政策和协议，并改善报告结果。
- 管理培训内容的创建和持续维护。
- 通过关键绩效指标 (KPI) 和 KRI 衡量项目有效性，以便做出基于数据的决策，支持绩效、操作流程的持续改进，并告知风险缓解措施。
- 管理责任领域的目标和工作分配，平衡业务请求、数据分析和事件报告
- 建立跨职能合作伙伴关系，并为多学科团队、业务教练、安全与损失预防、现场运营领导、员工关系和法律团队做出贡献，领导培训和意识提升会议，专注于事件预防，而不仅仅是事件响应。
- 管理缓解项目与参与新项目开发各方面的跨职能业务团队的对齐。
- 提供详细、组织良好、真实和及时的信息、报告、评估和演示。
日常工作
高级风险经理，最后一公里将是亚马逊最后一公里风险项目在 AMER 的核心。我们的首要任务是确保我们员工的安全和福祉。您将处于开发保护人员的程序的前沿，通过识别、分析和缓解风险。您将通过风险分析与识别、风险处理、事件管理、培训和支持来支持这一优先事项。您将开发对福利和生命安全产生积极影响的跨职能项目。
关于团队
AMER最后一公里风险团队的愿景是通过主动识别和缓解道路安全风险来确保我们运输人员的安全。我们的团队调查并识别趋势，以减少道路损失和安全事件的发生。我们寻求并分析适当的数据，以预测脆弱性区域，采用整体方法进行风险降低和缓解。我们通过公共部门参与、教育、沟通，实施主动措施来最小化负面的道路互动。
• 项目管理专业人士 (PMP) 或同等认证
• 经验利用技术和实施精益原则 / 六西格玛方法推动流程改进或同等
• 硕士学位或同等学历
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
我们包容的文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 109,000 美元（在我们最低的地理市场）到每年 185,000 美元（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，股票、签约奖金和其他形式的补偿可能作为全面薪酬包的一部分提供，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。欲了解更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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