在公共卫生学院担任技术经理/助理技术经理/高级技术官/技术官（职能名称为数据科学家或数据分析师）（参考编号：528911）（尽快开始，提供为期一年的临时职位或两年的固定期限职位，续约的可能性取决于表现满意和资金可用性）。
申请者应具有统计学、生物统计学、计算机科学、数学、信息学、数据科学或相关学科的学士学位或以上，并至少有三年的相关工作经验。他们应具备扎实的定量背景；有使用 R、STATA、SAS 或其他统计软件分析流行病学数据的经验；并在分析大型和复杂数据集方面表现出专业知识。他们还应具备出色的书面和口头沟通能力；强大的数据可视化技能；能够独立工作以及在多学科团队中协作的能力；以及通过自学掌握新统计技术的能力。他们应有条理、负责任、足智多谋、注重细节，能够多任务处理，并以易于不同背景听众理解的方式呈现抽象概念。熟练掌握纵向分析，了解多层建模及最先进的统计和流行病学模型将是优势。
受聘者将主要负责流行病学和/或统计研究中的应用和方法工作，并与一个包含超过 46,000 名参与者的20,000户家庭的大型人群基础队列合作。他/她将进行效能/样本量估计；为报告和演示生成表格和图形；为科学出版物、资助提案和报告作出贡献；并执行一般行政、运营和其他分配的职责。有关该职位职责的咨询应发送至 familyco@hku.hk。有关学院的信息可以在 http://sph.hku.hk 获取。之前申请过该职位（参考编号：526055）的人无需重新申请。
将根据资格和经验提供具有竞争力的薪资，另加年假和医疗福利。固定期限的任命将享有合同结束时的离职奖金和大学对退休福利计划的贡献，总额高达基本工资的10%。
大学仅接受上述职位的在线申请。申请者应在线申请并上传最新的简历。申请审核将尽快开始，并持续到2025年3月19日，或直到该职位被填补，以较早者为准。 
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