工作地点：加拿大安大略省多伦多，艾德蒙顿，渥太华，卡尔加里，温哥华
职位要求 ID：45945
职位类别：人力资源与文化，财务与企业事务
职位职能：法律
工作状态：全职
工作安排：常规
职位描述
加入我们的团队，一起实现我们的目标
TELUS 数据与信任办公室在整个组织中提供世界级的创新数据解决方案。我们与团队合作，通过负责任的数据创新将客户放在首位。通过启用数据，我们在尊重客户隐私的同时兑现技术的承诺，负责任地管理他们的数据，赢得并保持他们的信任。
我们的团队以创新思想领袖、战略业务合作伙伴和隐私、负责任的人工智能和数据治理的主题专家而自豪。遵守法律只是我们的起点——我们努力通过透明、强大和道德的数据实践来尊重客户。
您将产生的影响以及我们将共同实现的目标
作为高级项目经理，数据生命周期管理，您将领导 TELUS 企业范围内的数据生命周期管理（DLM）合规程序的开发和实施。利用您在治理框架和政策实施方面的专业知识，您将与领导层合作推动关键举措，包括数据保留计划的推出、绩效测量和利益相关者培训。这是一个战略机会，可以塑造企业范围内的数据治理并最大化 TELUS 数据资产的价值。
您的工作内容
• 建立和维护企业合规程序，以确保遵守数据生命周期管理政策和标准。
• 担任 DLM 的主题专家，向内部 DTO 利益相关者和更广泛的企业团队提供更新、培训和沟通。
• 实施和维护企业数据保留计划（加拿大和全球），包括创建支持材料、变更请求流程和审批工作流。
• 为特定受众设计和提供针对性的 DLM 培训项目，包括数据管理员、高级领导和 DTO 合作伙伴。
• 与跨职能团队合作，确保在整个组织中一致应用 DLM 原则。
• 监控和报告 DLM 程序的有效性，识别实施技术解决方案的领域。
• 与关键利益相关者建立和维护有效的沟通渠道，报告进展并解决挑战。
资格要求
您需具备的条件
• 信息管理、计算机科学、商业管理或相关领域的学士学位。
• 7-10 年以上技术治理经验。
• 在复杂技术环境中实施政策和保留计划的成功经验。
• 在构建和管理企业治理程序方面的成功记录。
• 在参与和管理跨职能利益相关者组方面的丰富经验。
• 具备协作心态和分享想法、影响结果的信心。
• 强大的社区参与和关系建立能力。
• 杰出的沟通能力，以协调不同团队并影响高级受众。
• 能够将复杂的商业问题转化为结构化的商业案例和程序。
• 积极主动的问题解决和差距识别能力。
• 高度适应能力，能够在快节奏的环境中茁壮成长。
附加条件
• 相关领域的硕士学位。
• 职业认证（例如 CIPM、CIPP、CDMP）。
• 在金融、医疗或电信等受监管行业的经验。
• 熟悉 OneTrust、Google Vault 或 Google Cloud Platform 等工具。
• 英语和法语双语能力（口头和/或书面）。
• 对全球数据隐私和人工智能法规的深入了解（例如 GDPR、CCPA、HIPAA、PIPEDA、欧盟人工智能法案）。
工作地点：任何主要的加拿大城市
DTOJOBS2025
薪资范围：$97,000-$145,000
绩效奖金或销售激励计划：15%
实际总薪酬将根据知识、技能、绩效和经验等因素确定。此外，TELUS 提供丰厚的福利，可能因职位职能而异，例如：
• 全面的总奖励方案，突显具有竞争力的薪资和奖金结构，至少 3 周的假期，以及满足您和您家庭需求的灵活福利计划。
• 灵活的工作方式，可以在办公室、远程或两者结合。
• 慷慨的公司匹配养老金和股票购买计划。
• 有机会回馈我们工作、生活和服务的社区。
• 职业成长和学习与发展机会，以提升您的技能。
• 还有更多……
请注意，职位发布中显示的薪酬可能会在 2025 年发生变化。
关于我们的一点信息
我们是一个以人为本、客户优先、以目标驱动的团队，每天共同努力进行创新和做好事。我们通过技术解决方案改善生活，并培养一种创新文化，使团队成员能够解决复杂问题，在数字世界中创造非凡的人类成果。
您会发现我们充满活力的高绩效文化在个人上令人满足，在专业上具有挑战性，并在财务上回报丰厚。我们致力于多样性和基于能力的公平就业机会。您的独特贡献和才能将在这里受到重视和尊重。当您加入我们的团队时，您是在帮助我们让未来变得友好。
针对魁北克候选人的说明：如果该职位要求具备英语知识，那是因为团队成员将定期与外部或内部各方进行英语交流，或在其任务中使用英语应用程序或软件。 
多伦多