在 EY，您将有机会建立一个与众不同的职业生涯，拥有全球规模、支持性、包容性文化和技术，帮助您成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和视角，帮助 EY 变得更好。加入我们，创造一个卓越的个人体验，以及一个更美好的工作世界。
机会
EY 的金融服务风险管理（FSRM）实践是一个咨询单位，为银行、保险公司和资产管理公司提供风险管理支持。我们的团队包括拥有行业、客户和产品知识的专业人士，以及定量、监管、项目管理和技术专家。我们正在寻找一位具有机器学习和人工智能经验的员工，加入我们在蒙特利尔或多伦多的团队。与我们的团队一起，您将协作协调向各种客户（包括商业银行、投资银行、经纪公司、资产管理公司、保险和能源交易公司及其他组织）提供风险管理、监管和商业绩效服务。
您的主要职责
FSRM 员工 - 人工智能风险将参与向咨询客户账户提供金融风险服务的各个方面。该角色将提供先进分析在风险管理中的专业服务。
成功的技能和属性
• 具备强大的分析和解决问题的能力，具有人工智能经验，最好包括生成式人工智能
• 自我激励，能够应对不确定性，并愿意学习
• 具备强大的英语（最好还包括法语）沟通、演示和技术写作能力，以描述涉及复杂概念主题的想法、概念和问题的解释、分析和评估
• 具有咨询经验和风险经验者优先
该角色涉及与全国和全球客户的互动，因此需要流利的法语和英语。因此，双语能力（法语和英语）是该职位的要求。
要符合该角色的资格，您必须具备
• 量化研究生级别的大学学位，博士学位优先
• 3-5 年的高级分析经验
• 精通包括 Python 在内的编程语言
理想情况下，您还应该具备
• 咨询或风险经验
• 能够阅读、书写和说法语
我们所寻找的
如果您是一个天生的问题解决者，擅长回答和沟通复杂的客户问题，我们会对您感兴趣。您需要准备好倾听、适应，并自信地挑战现状。如果您对帮助企业解决最紧迫的问题有真正的热情，并拥有出色的定量背景，这个角色就是为您准备的。
我们提供的
在 EY，我们的全面奖励方案支持我们致力于创造一个领先的人才文化 - 基于高绩效团队合作 - 让每个人都能实现潜力，并为我们的员工、客户和社区建设一个更美好的工作世界。这是我们多次获得最佳工作场所奖项的众多原因之一。
我们提供具有竞争力的薪酬方案，您将根据您的表现获得奖励，并因您为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的全面奖励方案允许您决定哪些福利适合您，哪些能帮助您为未来打下坚实的基础。我们的全面奖励方案包括全面的医疗、处方药和牙科保险、确定贡献的养老金计划、良好的休假政策以及公司支付的天数，让您在全年享受更长的长周末、法定假日和带薪个人假期（根据居住省份），以及一系列旨在支持您身体、财务和社会福祉的激动人心的项目和福利。此外，我们还提供：
• 来自一些最具吸引力的同事的支持、指导和反馈
• 发展新技能和推进职业生涯的机会
• 以适合自己的方式处理您角色的自由和灵活性
EY 的多样性和包容性
多样性和包容性是我们身份和工作方式的核心。我们致力于营造一个重视差异、政策和实践公平的环境，让我们的员工感受到归属感。我们拥抱多样性，并致力于打击系统性种族主义，推动性别平等和女性领导力，倡导 2SLGBTQIA+ 社区，促进我们的神经包容性和无障碍倡议，并致力于放大土著人民（第一民族、因纽特人和梅蒂斯人）的声音，努力实现和解。我们多样的经历、能力、背景和观点使我们的员工独特，并帮助我们指引方向。因为当人们在工作中能够自由做真实的自己时，他们会发挥出最佳表现，并有能力建设一个更美好的工作世界。
EY | 建设一个更美好的工作世界
EY 的使命是建设一个更美好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
借助数据和技术，EY 在 150 多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户成长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域，EY 团队提出更好的问题，以为当今世界面临的复杂问题寻找新答案。 
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