🚜 建筑行业主要由中小企业组成，它们的工作至关重要：建设和翻新我们的城市。尽管如此，这些中小企业的利润率有时非常低，常常面临财务困难。因此，几乎每年有近 10,000 家建筑公司破产。
Graneet 是一款 SaaS，旨在帮助建筑行业的中小企业保护其盈利能力，使其能够实时管理业务利润。目前，我们已经支持了 500 多家企业，并且它们对此感到非常满意。
我们已筹集超过 1,000 万欧元，以实现我们的目标：巩固我们在法国市场的存在，并在不久的将来成为法国和欧洲建筑行业中小企业的首选平台。
🤝 产品团队 🤝
你将加入由 3 人组成的产品团队：2 名产品经理和 1 名首席产品官兼联合创始人，你将向他汇报。
团队面临的挑战有很多：
• 深入巩固现有产品，增强建筑行业的专业功能
• 将 Graneet 打造成建筑行业中小企业的操作系统，创建合作工具的生态系统
🎯 你的任务 🎯
你将在 Graneet 的改进和新功能设计中发挥关键作用：
• 用户研究：进行用户访谈，识别相关见解，以指导你的设计决策。
• 产品设计：与产品经理和技术团队密切合作，管理功能的完整设计周期，从发现到交付，创造出满足用户需求和商业目标的解决方案。
• 设计系统：与首席产品官合作，帮助建立设计系统，确保组件的一致性，同时保持用户界面的高质量。
• 原型制作和用户测试：利用快速原型制作测试和迭代设计，使用反馈在开发阶段之前优化解决方案。
• 设计文化：积极参与 Graneet 产品文化的建设（严谨、仪式、流程改进、执行等），与首席产品设计师合作。
你的角色将是跨部门的，你将与销售和客户服务团队合作，将他们的反馈融入功能设计中。
💎 招聘要求 💎
• 你至少有 3 年在初创公司、代理商或大型企业中担任产品设计或 UX/UI 设计师的经验，并参与了整个设计过程。
• 你对 UX 设计的基础知识有良好的掌握（线框图、原型制作、流程图、用户流程等），能够制作高质量的 UI 视觉效果，并掌握设计系统的基本知识。
• 你曾经实施用户研究技术以收集见解，组织和分析收集的数据。你能够直接与用户互动，成为客户的声音。
• 你以解决方案为导向，能够灵活应对，快速找到满足用户需求的妥协，同时考虑技术限制。
• 你有出色的沟通能力，喜欢跨学科的合作。你自信、务实，能够在创意阶段和项目实施阶段都游刃有余。
• 你好奇且积极参与持续的技术监测，以保持对设计、工具和技术最新趋势的了解，并考虑如何将这些创新整合以改善 Graneet。
• 你能够流利使用法语，与用户进行无障碍交流。
⛰️ 招聘流程 ⛰️
• 与高级招聘专员 Mickael 的 HR 面试（45 分钟）
• 与你的未来经理 Enzo，首席产品官兼联合创始人的面谈
• 一个商业案例，你需要向 Jérémy 和 Enzo 展示
• 对你之前工作经历的 2 次参考调查
• 与 3 位创始人中的 2 位 Enzo、Raphaël 和 Jean-Gabriel 的现场会面（1 小时），随后与团队中的 2 人（1 名产品经理和其他技术人员，最好与商业案例不同）进行非正式交流
如果你加入我们，你将面临的机会 🚀
• 行业：勇于探索建筑行业，帮助该领域的中小企业确保其可持续发展。
• 贴近实际的产品：加入一家具有强烈产品文化的公司，简化成千上万人的日常工作，从办公室到工地，在一个仍有许多待完成工作的行业中。
• 理性增长：参与雄心勃勃且可控的增长，在健康的环境中。
• 团队生活：融入一个充满激情和活力的团队，真正喜欢一起工作 😉！
我们的员工对在 Graneet 的经历感到满意。**Glassdoor** 上对我们的工作环境评价很好 🙂
📅 入职培训 📅
在你入职时，你将通过 Notion 访问为期 2 周的个性化培训课程，让你全面了解公司、行业及客户面临的问题。
💸 职业发展与薪资政策 💸
• 每个职位都有一个薪资等级。薪资等级每年通过市场基准进行审核。借助此工具，我们确保支付的薪资高于市场上 60% 的企业！
• 我们的承诺是确保你在你的职位和级别的薪资等级内。
• 固定薪资为 50,000 至 55,000 欧元，具体取决于个人背景。
• 年度绩效评审将直接影响你的薪资调整！
• BSPCE：我们重视让每个人都参与到公司的集体成功中。在你入职后的几周内，你将由我们的 CEO Jean-Gabriel 介绍这一主题，这通常是一个不太被了解和/或误解的主题！
🌴 团队生活 🌴
• 严谨、透明、善良和活力，深深植根于我们的日常流程中。反馈在我们的文化中非常重要，使我们能够践行这些价值观。我们将特别关注未来招聘者与这些价值观的契合度！
• 灵活的远程工作政策：混合模式（每周 2 天远程工作），仅技术岗位可全远程。我们在巴黎市中心有很棒的办公室（Patchwork République）！
• 每年两次的团建活动，让我们在轻松愉快的氛围中聚会 2 到 3 天。
• Graneet 的团队生活非常丰富，不仅仅依靠员工的主动性！ 
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