职位概述
高级数据分析师负责对复杂商业情况进行定量分析，例如策略、绩效以及涉及销售和客户表现的解决方案。他们可能会运用 SQL 技能和数据库工具进行分析。理想的候选人应具备数据分析的各个方面的技能，包括编程、挖掘、生成和可视化。作为技术负责人，数据分析师将负责解决问题并确保分配给其团队的项目成功。
主要职责
• 实时响应与数据和产品相关的询问，以支持业务和技术团队
• 提供专业知识并将业务需求转化为设计；开发工具、技术、指标和仪表板，以获取见解和数据可视化
• 负责开发和执行工具，以监控和报告数据质量
• 负责建立对数据质量管理原则的理解和遵守，包括元数据、数据血缘和业务定义
• 为技术团队提供支持，管理安全机制和数据访问治理。
• 了解健康保险领域在索赔、资格、客户服务和止损等不同业务领域的情况。
• 对各种医疗数据进行分析，以评估程序和产品解决方案，使用医疗、牙科、灵活、药房、实验室、提供者和利用数据。
• 维护高标准的数据质量和完整性。
• 与利益相关者紧密合作，创建仪表板和报告。
• 使用 SQL 和其他数据报告语言高效设计和编码。
• 帮助创建和测试 SQL 语句，以便进行数据展示和进一步自动化。
• 设置和监控常规维护 SQL 作业，并为失败的作业和数据库问题和/或故障开发/维护警报策略。
• 数据建模，包括对所有标准化形式的理解，存储过程、视图和触发器的设计与开发。
• 管理通过 SQL Server 代理自动化的日常/月度数据和报告流程
• 使用多种工具和格式（如 Excel、Power BI、PDF、.txt 文件等）创建报告。
• 清晰记录方法、规格和发现；参与结果、发现和结论的撰写和呈现。
• 优秀的细节关注能力，能够检测和纠正 SQL 脚本中的问题。
• 满足 Allied 对生产力、质量和目标完成的期望。
• 与经理密切合作，完成分配的任务。
• 遵守并应用所有适用的隐私和安全法律，包括但不限于 HIPAA、HITECH 及其相关法规。
• 执行其他分配的职责和责任。
• 根据需要参加继续教育课程，包括但不限于 HIPAA 培训。
教育背景
• 需要获得计算机科学、数学、统计学等相关领域的学士学位或具有同等工作经验。
经验与技能
• 需要 4-5 年的数据分析师经验。优先考虑具有医疗保健经验者。
• 需要 4 至 5 年的 MS SQL Server 经验。
• 具有 SQL Server 开发经验——创建和修改复杂的存储过程。
• 熟练使用报告和商业智能工具，如 Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS)、Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) 和 Power BI。
• 能够与团队成员良好协作。
• 具有在数据仓库环境中工作的经验，以及处理来自多个数据源的大数据集的能力。
• 具备熟练的计算机技能，包括 Microsoft Office 套件（Word、Excel、Access 和 Power Point）。
• 展示出分析和解决问题的能力。
• 需要较强的书面、口头沟通和分析能力。
• 使用 SQL Profiler 的经验。
• 具有 Power Automate 的经验。
• 了解在 .NET 环境中集成 SQL Server 解决方案，具备 C#、ASP.NET 和 SOA 的工作知识以及 Web 服务。
职位能力
• 职业知识
• 时间管理
• 责任感
• 沟通能力
• 主动性
• 客户关注
身体要求
• 这是一个需要长时间坐着和进行计算机工作的办公室环境。
工作环境
• 远程工作
公司已审核此职位描述，以确保已包含基本职能和基本职责。该描述并不打算被解释为所有职能、责任、技能和能力的详尽列表。额外的职能和要求可能会由主管根据需要分配。
薪酬不仅限于基本工资。Allied 重视我们的整体奖励，并提供具有竞争力的福利套餐，包括但不限于医疗、牙科、视力、生命和残疾保险、慷慨的带薪休假、学费报销、员工援助计划和技术津贴。
Allied 保留随时修改、变更、调整和修订薪资范围和福利提供的权利。所有申请者承认，通过申请该职位，您理解具体的薪资范围取决于满足该角色的资格和要求，以及成功完成面试选择和过程。公司自行决定在与该角色相关的薪资范围内向候选人提供何种薪资。 
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