Aquent 有一个令人兴奋的机会，寻找一位设计项目经理，重点在于设计系统！此职位在美国境内 100% 远程工作。我们只考虑目前居住在美国的候选人。此外，申请此职位的候选人必须：获得在美国工作的授权。在合同/任务的整个期间不需要任何形式的赞助。此职位不允许 C2C。我们的客户正在寻找一位高级设计项目经理，加入设计系统团队，致力于通过创建一个生态系统和中央设计系统来推动公司的未来增长。您将与设计、产品、市场、工程、研究和业务团队紧密合作，以确保创新思维与公司目标一致，并为长期增长做出贡献。您将管理高影响力设计项目的运营执行，并确保设计流程的持续优化，专注于实验和可扩展性。责任：领导和管理设计系统在多个产品团队中的开发、实施和持续改进，确保一致性和可扩展性。与跨职能团队（设计、工程、产品）合作，将设计系统与整体产品策略和用户需求相结合。定义并推动设计系统路线图，优先考虑功能、更新和技术改进，以支持产品演变。建立治理流程和指南，以维护设计系统的完整性，确保各团队的采用和遵循。倡导设计系统，提供培训、文档和持续支持，以赋能团队并确保成功利用。通过确保设计规范、资产和文档对开发团队清晰、可访问和可操作，促进顺利的工程交接。资格：有与产品团队或项目从规划到交付的合作经验。与高级领导、用户体验/用户界面设计师、工程师和产品团队合作，交付与业务和用户目标一致的高质量设计系统的证明经验。广泛的项目管理方法论经验（例如，敏捷、Scrum），对设计工具（Figma、Sketch 等）和版本控制系统（GitHub、Abstract）的深入理解。深入了解设计系统术语和概念，包括设计令牌、组件、模式和原子设计原则，能够推动它们的实际实施和可扩展性。在快速变化的环境中拥有 7 年以上的设计运营、设计项目管理或类似角色的经验。擅长将以用户为中心的设计方法、设计思维和包容性设计最佳实践应用于产品开发。工作积极主动，能够在模糊的情况下组织和完成工作。熟悉设计工具和项目管理软件（例如，Asana、Figma、Jira）。优秀的分析和解决问题的能力。良好的沟通和人际交往能力。具有战略思维，专注于增长、创新和持续改进。能够在动态和快速变化的环境中蓬勃发展。优先资格：工商管理或相关领域的硕士学位。金融科技行业的经验。熟练使用数据分析和可视化工具。该职位的目标薪酬范围为每小时 81.81 美元至 90.91 美元。薪酬基于多个因素，包括但不限于教育、相关工作经验、相关认证和地点。关于 Aquent Talent：Aquent Talent 将市场营销、创意和设计领域的最佳人才与世界上最大的品牌连接起来。我们的合格人才可以获得惊人的福利，如补贴的健康、视力和牙科计划、带薪病假，以及带匹配的退休计划。我们还通过 Aquent Gymnasium 提供免费的在线培训。Aquent 是一个平等机会的雇主。我们在评估合格的申请人时，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他法律保护特征。我们致力于创造一个包容的环境——一个重视不同背景、经验和观点的环境，人人都能贡献、发展职业并蓬勃发展。#J-18808-Ljbffr 
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