最低资格：
+ 拥有技术领域的学士学位或同等的实践经验。
+ 5 年项目管理经验。
+ 具有机器学习基础设施的经验。
+ 在机器学习容量规划方面的经验（例如，TPU，GPU）。
首选资格：
+ 5 年管理跨职能或跨团队项目的经验。
+ 在软件和机器学习项目中有发布管理的经验。
+ 有优先排序和管理迁移、质量和技术债务项目的经验。
问题在所有人都解决之前并不算真正解决。这就是为什么谷歌员工构建能够帮助每个人创造机会的产品，无论是在街道附近还是在全球各地。作为谷歌的技术项目经理，您将利用您的技术专长，从头到尾领导复杂的多学科项目。您将与利益相关者合作，规划需求，识别风险，管理项目进度，并与公司内的跨职能合作伙伴进行清晰的沟通。您同样擅长向高管解释团队的分析和建议，也能与工程师讨论产品开发中的技术权衡。
家庭基础设施团队通过可扩展和高效的基础设施、连贯的内部开发人员旅程和平台，以及易于使用和结构良好的 API，赋能引人入胜的体验的开发和运营。
谷歌家庭团队专注于家庭的硬件、软件和服务产品，从恒温器到智能显示器。家庭团队研究、设计和开发新技术和硬件，使用户的家更加智能。我们的使命是创造一个关心居住者和周围世界的智能家居。
此全职职位在美国的基本薪资范围为 156,000 美元至 229,000 美元 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在该范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本薪资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利信息（https://careers.google.com/benefits/）。
+ 领导基于迭代开发周期的项目规划和交付。
+ 具体化和分析数据，并实施仪表盘以显示当前状态，推动进展，并准确报告成就。
+ 定义和推动离线基础设施计划。
+ 审查与项目相关的关键指标，监控潜在的指标偏差，并为关键偏差定义纠正措施。
+ 建立对工程约束的知识并提出解决方案。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份，提供平等的就业机会。我们还会考虑有资格的申请人，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另请参见 https://careers.google.com/eeo/ 和 https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf。如果您有需要特殊照顾的情况，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们： https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2。 
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