我们的客户是一家声誉良好的银行,他们正在寻找具有强大技术背景的候选人,具备应用程序开发经验,能够构建和集成 EA 工具与 DevOps:JIRA、Jenkins、Kibana。候选人需要能够使用脚本和 API 进行开发,以便与 JIRA、Elastic 等进行集成。
职责:
• 参与定义架构治理流程,以确保变更倡议与愿景和路线图保持一致。
• 与关键倡议和项目中的领域架构师密切合作,应用架构原则和标准,开发参考架构和设计模式。
• 向利益相关者传达原则、标准、愿景和路线图,并主动解决任何识别出的疑问/关注。
• 在架构或其他主题上提供思想领导,开发对当前和新兴技术的前瞻性视角及其对企业架构的影响。
• 维护和改进流程和工具,以支持企业架构师职能,拥有并增强工作流程和过程,并在团队之间明确分配责任,以满足目标/结果,主要通过 JIRA 软件驱动。
要求:
• 计算机科学/工程或信息技术的学士学位。
• 使用 JIRA、Kibana、Elastic 的实践经验。
• 良好的时间管理能力,能够进行多任务处理。
• 良好的团队合作精神,能够在利益相关者之间推动共识,即使在观点和目标冲突的情况下。
• 在与开放系统的不同集成机制方面技术能力强。
合适的候选人,如有意申请上述职位,请将简历发送至 Mohamed.basith@persolkelly.com。
我们遗憾地通知,只有入围的候选人会被联系。
EA 许可证号:01C4394
EA 人员注册号:R1104824(Samsudeen Mohamed Basith)
这是与就业与就业能力研究所 Pte Ltd(“e2i”)的合作。e2i 是一个为寻求就业和就业能力解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i 作为工人和雇主之间的桥梁,与工人联系,通过工作匹配、职业指导和技能提升服务提供就业保障,并与雇主合作解决人力资源需求,通过招聘、培训和工作重新设计解决方案。e2i 是国家工会大会设立的三方倡议,旨在支持全国范围内的人力资源和技能提升倡议。申请此职位即表示您同意 e2i 的个人数据保护法。
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