加入我们的零售银行；我们是一家新银行，正以卓越的易用性、功能、可靠性和安全性挑战四大银行。帮助我们的团队迈向新高度，为所有客户提供行业领先的体验。
在麦格理，我们的优势在于汇聚多元化的人才，并赋予他们塑造各种可能性的能力。我们是一个在34个市场运营的全球金融服务集团，拥有55年的持续盈利能力。您将成为一个友好和支持的团队的一部分，在这个团队中，每个人——无论角色如何——都能贡献想法并推动结果。
您将扮演什么角色？
您将负责团队拥有的产品和平台的设计、开发、测试、部署和维护，以及工程团队的成长和发展。您将有权为团队做出独立决策，并与业务领域的产品和其他团队有效合作。作为技术负责人，您将编写代码，代表团队，审查和规划功能交付，处理项目管理的细节，并帮助开发人员在职业生涯中成长。
您能提供什么
• 能够与组织各层级清晰沟通，并渴望指导经验较少的成员
• 从项目初始到生产的领导经验
• 扎实的 Java 背景；其他语言经验也是加分项
• 在构建可扩展、可维护和低延迟的 Web 应用程序方面的扎实知识
• 重构大型代码库和逐步淘汰应用程序的经验
• 处理复杂的错误修复经验
• 在软件设计、面向对象和 Web 应用程序方面的扎实知识
• 计算机科学教育或同等经验。
我们乐于倾听任何希望与我们共同建设更美好未来的人的声音。如果您对这个角色或在麦格理工作感到兴奋，我们鼓励您申请。
关于技术
技术支持麦格理的方方面面，为我们的员工、客户和社区服务。我们是一个热衷于加速数字企业、连接人和数据、构建平台和应用程序以及设计未来技术解决方案的全球团队。
员工福利
麦格理员工可以享受多种福利，具体根据资格标准，包括：
• 混合和灵活的工作安排
• 每年一天的健康假期，服务年限可额外获得最多五天假期
• 最多20周的带薪父母假，以及支持您过渡为工作父母的福利
• 带薪志愿者假和捐款匹配
• 一系列支持您身体、心理和财务健康的福利
• 接触广泛的学习和发展机会
我们对多样性、公平和包容性的承诺
我们致力于提供一个包容多样性、公平和包容性的工作环境。我们鼓励所有背景的人申请角色，无论他们的身份如何，包括性别、种族、民族、文化身份、国籍、年龄、性取向、性别认同、双性状态、婚姻或家庭状态、神经多样性、宗教或信仰、残疾或社会经济背景。
如果您需要调整工作安排或招聘流程，请在申请时告知我们。 
伦敦