关于公司
Anza 正在结合数据、技术和专业知识，以彻底改变过时的手动太阳能和储能采购流程。由于这些低效的采购流程、供应链的波动性增加以及降低太阳能和能源储存项目成本的迫切需求，我们在 2021 年看到了市场需求和显著改善采购结果的机会。因此，Borrego 团队的成员推出了 Anza。Anza 是一个采购平台和服务，提供给客户即时比较众多选择的方式，并选择最高价值的太阳能和储存产品用于他们的项目。我们的愿景是成为太阳能和储存行业快速做出最佳设计和采购决策的地方。
在 Anza，我们不接受现状。我们以团队合作、成长心态和持续改进的文化为动力，追求加速可再生能源采用的使命。自成立以来，我们超越了增长目标，期待继续建立一个优秀的团队和平台。我们相信拥有一种所有权的公司文化，因此我们实施了一个有吸引力的股权计划。加入我们吧！
关于角色
Anza 的 DevOps 工程师是充满热情的建设者、富有同理心的沟通者和积极主动的贡献者。在这个角色中，您将负责我们云基础设施的大部分，并帮助加强我们自动化 DevOps 卓越的文化。您将与工程和运营团队紧密合作，使用基础设施即代码（IaC）来部署、维护和优化我们的系统，以确保可重复、可靠和安全的部署和实践。您还将在定义 Anza 整体工程文化方面拥有影响力，并确保我们为软件开发卓越设定高标准。
我们是云原生（GCP），完全通过 Terraform 构建，我们的技术栈由 TypeScript/JavaScript、Node.js、React 和 PostgreSQL 组成。我们非常关注开发者体验，并在工程最佳实践上进行了大量投资。
职位职责包括但不限于：
• 使用 Terraform 和自动化脚本构建和维护 GCP 基础设施
• 确保我们的 CI/CD 管道可靠、稳健，并改善开发者体验
• 积极参与我们的发布流程
• 为工程团队提供云架构指导
• 通过支持监控、日志记录、安全审查和各种健康检查，确保我们系统的整体健康和可靠性
• 倡导技术上合理和设计良好的云基础设施增强
虽然没有一个人能够具备所有技能，但成功的候选人将具备以下许多经验、技能和特质：
• 6 年以上的 DevOps 经验
• 广泛支持云原生应用程序（GCP 或类似）的经验
• 精通基础设施即代码工具，如 Terraform
• 能够清晰地向工程利益相关者传达您的想法和需求
• 渴望在小团队中工作并管理自己的交付物
• 展示编码能力
薪酬与福利
Anza 采用内部公平和外部竞争的总现金薪酬方法。我们的福利套餐包括医疗、牙科、视力、健康、生命和残疾保险；全面的健康计划；401(k) 计划，配有公司匹配和即时归属；继续教育和专业发展援助；以及自我管理的灵活工作时间和休假政策。
对多样性和包容性的承诺
Anza 为所有员工和申请者提供平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、国籍、祖先、残疾、遗传、退伍军人身份或任何其他受州、联邦和地方法律保护的特征。除了联邦法律要求外，Anza 还遵守适用的州和地方法律，确保在公司设有设施的每个地点都不歧视就业。EEO M/F/D/V。
给第三方招聘者的说明
Anza 的团队协调我们公司的所有招聘和雇用。Anza 不接受来自第三方招聘者、人员配备公司或相关机构的未经请求的简历。只有在签署协议并且 Anza 团队授权外部招聘协助的特定职位下，才会接受来自第三方招聘者、人员配备公司或相关机构的简历。所有未经请求的简历将被视为 Anza 的财产。Anza 不对任何与未经请求的简历相关的费用负责。 
旧金山