职位概述
该职位将向人工智能解决方案负责人汇报，并在银行的首席数据官办公室工作。此角色在推动银行各职能的人工智能采用和赋能方面至关重要。该角色的目的是领导数据科学和机器学习团队。
关于我们的技术与运营团队
我们的技术与运营（T&O）团队是银行的核心力量。我们旨在更加迅速地向前发展，以确保我们今天就具备灵活应对未来的能力。我们多样化的网络使我们能够创新并构建支持社区繁荣的银行解决方案。我们是一个鼓励人才成长、学习和发展的地方，让他们能够推动自己的职业旅程，充分发挥潜力。
与我们合作，您将保护一个有着170年历史的组织的声誉和遗产，并在此基础上继续发展。我们以进步为动力，不断演变，以确保我们今天就能灵活应对未来。
主要职责
· 与高级管理层合作，制定和完善银行的人工智能战略，确保与整体商业目标的一致性。
· 确定并优先考虑具有显著商业价值的人工智能用例。
· 为人工智能项目制定商业案例，包括成本效益分析、风险评估和投资回报率估算。
· 交付、构建和维护对集团运营战略至关重要的数据驱动解决方案。
· 在数据科学技术和商业应用方面提供思想领导力，以释放渣打银行数据集和外部信息的价值。
· 不断关注环境，挑战我们对新数据来源、潜在分析合作伙伴、工具、人才和基础设施的假设。
· 与内部客户互动，以改善分析项目的交付。
· 探索领先的方法论和最佳实践，并从国际市场引入成功的方法论。
我们的理想候选人
技能与经验
· 15年以上的领域经验，包括机器学习。
· 构建和部署机器学习模型以检测和防止金融犯罪，为渣打银行实现可衡量的欺诈损失减少。
· 指导和培养机器学习工程师和数据科学家的团队，营造技术卓越和创新的文化。
· 领导团队交付可投入生产的机器学习管道，集成实时交易监控以确保合规性。
· 优化特征工程和模型调优，以提高可疑活动的检测率。
· 推动先进机器学习算法的采用，以识别制裁规避模式，缩短合规团队的调查时间。
· 在模型优化和超参数调优方面具有专业知识，以实现高精度。
资格
· 优先考虑相关学位资格。
角色特定技术能力
· 领域经验
· 管理行为
· 机器学习
· 风险管理
关于渣打银行
我们是一家国际银行，灵活足以采取行动，足够大以产生影响。170多年来，我们一直致力于为客户、社区和彼此创造积极的改变。我们质疑现状，热爱挑战，享受发现新的成长和改进的机会。如果您在寻找有意义的职业，并希望为一家正在改变世界的银行工作，我们期待您的加入。您可以指望我们庆祝您独特的才能，我们迫不及待想看到您能为我们带来的才华。
我们的目标是通过我们独特的多样性推动商业和繁荣，结合我们的品牌承诺，致力于做好事，通过我们每个人的价值观行为来实现。当您与我们合作时，您将看到我们如何重视差异并倡导包容。
我们共同：
• 做正确的事情，坚定自信，相互挑战，诚信为本，同时把客户放在我们所做的一切的中心。
• 永不满足，不断追求改善和创新，保持简单，从成功与不成功中学习。
• 更加团结，我们可以做真实的自己，包容他人，看到他人的优点，共同努力为长期发展而建设。
我们提供
根据我们的公平薪酬章程，我们提供具有竞争力的薪资和福利，以支持您的心理、身体、财务和社会福祉。
• 核心银行退休储蓄、医疗和人寿保险的资金支持，某些地点提供灵活和自愿的福利。
• 休假时间，包括年假、父母/产假（20周）、休假（最多12个月）和志愿者假（3天），以及最低全球标准的年假和公共假期，合计至少30天。
• 基于家庭和办公室地点的灵活工作选项，灵活的工作模式。
• 通过Unmind提供积极的健康支持，这是一款市场领先的数字健康平台，为韧性和其他人际技能提供发展课程，全球员工援助计划、病假、心理健康急救员以及各种自助工具包。
• 提供持续学习的文化以支持您的成长，提供重新技能和提升技能的机会，并可访问实体、虚拟和数字学习。
• 成为一个包容和以价值为驱动的组织的一部分，欣赏和庆祝我们团队、业务职能和地理位置的独特多样性——每个人都感到受到尊重，并能实现他们的全部潜力。
招聘评估
我们的一些职位使用评估来帮助我们了解您与所申请职位的适合度。如果您被邀请参加评估，这意味着您的申请已进入我们招聘流程的重要阶段。
访问我们的职业网站 www.sc.com/careers 
新加坡