在早期警告公司，我们已经为美国金融系统提供和保护了超过三十年的前沿解决方案，如 Zelle®、Paze℠ 等。作为支付领域的可信赖名称，我们与数千家机构合作，增加金融服务的可及性，并保护数亿消费者和小型企业的交易。
位于斯科茨代尔、旧金山、芝加哥或纽约的职位遵循混合工作模式，以便创造更具协作性的工作环境。
申请此职位的候选人必须在雇佣日期时独立具备在美国工作的资格，适用于任何雇主。此职位不符合雇佣签证赞助资格。
整体目的
首席站点可靠性工程师与开发团队合作，设计应用程序和基础设施中的可用性和弹性模式。
基本职能
• 设计和实施软件和工具，以提高性能 - 可用性、可扩展性和延迟，同时以最高效率向客户交付最终产品，并满足所有安全标准。
• 支持公司对风险管理的承诺，保护系统和数据的完整性和机密性。
• 在应用程序管理周围构建自动化和工具，例如部署、配置更改和灾难恢复场景。
• 设计、实施并推广可观察性和监控系统，以主动检测问题并识别原因。
• 持续评估应用程序的容量，向产品/业务团队提供统计数据，并建议高效的扩展路径以满足未来需求。
• 识别性能瓶颈，与跨职能团队合作，排除和解决问题。
• 作为应用程序的技术联络人，为一级和二级团队提供文档和操作手册。
• 参与 24 X 7 的值班轮换。
• 成为优秀流程的倡导者；主动开发可重复的模式和标准、可重用的工作跨团队。
• 直接与应用程序开发团队合作，提供反馈和技术要求，实施最佳实践微服务设计模式和其他现代软件开发方法。
• 理解并支持最佳实践微服务设计模式及其他现代软件可靠性方法和技术的采用。
• 成为思想领袖：在站点可靠性工程问题、行业趋势和新兴技术方面的高级专业人士。成为团队中其他人的榜样，指导和辅导团队成员。
最低资格
• 通过获得商业和/或计算机科学或相关领域的学士学位所获得的教育和经验。
• 12年以上在技术或软件开发环境中管理大型复杂项目的相关经验，包括研究生学位。
• 证明具备带领团队处理高优先级事件和改善 RCA 过程的能力。
• 优秀的故障排除技能和在复杂环境中解决技术问题的证明经验。
• 具备使用以下一种或多种技术进行设计和开发的实践经验：
• Python、Go、Java
• Docker
• 微服务架构经验。
• 消息传递框架，如 Kafka、SQS 或 JMS
• 数据库技术，如 Oracle、Dynamo DB、Aurora 等。
• 缓存层，如 Redis 和 memcached
• 对 Linux 管理有深入理解
• 具备 CI/CD 管道实施经验，包括 GIT、Chef、Maven、Jenkins 等
• 对网络基础知识有深入理解
• 具备领导跨职能团队创建技术解决方案的经验。
• 证明在设计和构建复杂端到端系统（全栈开发者）方面的成功记录。
• 背景调查和药物筛查。
优先资格
• 在以下一种或多种语言中具备良好的编程技能：Java、Ruby、Python、JavaScript 和 GO。
• 具备在 24X7 客户面对的生产环境中支持应用程序的实践经验。
• 具备 AWS、Docker、Kubernetes、Swarm 的工作知识。
此职位在
凤凰城，AZ / 芝加哥，IL 的基本薪资范围为：每年 180,000 - 220,000 美元。
纽约，NY / 旧金山，CA 的基本薪资范围为：每年 190,000 - 230,000 美元。
此外，候选人有资格获得酌情激励计划和福利。
此薪资范围可能会有所变化，并不一定反映实际薪酬，也不承诺任何特定候选人的特定薪酬，这始终取决于在工作提供时考虑的合法因素。早期警告服务在确定具有竞争力的薪资报价时考虑多种因素，包括但不限于工作范围、市场价格和职位的地理位置、候选人的教育、经验、培训以及与工作要求相关的专业技能或证书，并与内部公平（同事）进行比较。该业务积极支持和审查薪资公平，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。
身体要求
早期警告公司在一个高度协作的办公室环境中工作。工作条件包括正常的办公室环境。工作主要是久坐的，需要广泛使用计算机，并涉及大约四小时的坐姿。工作可能需要偶尔站立、行走、跪下和伸手。必须能够偶尔举起 10 磅的重量和/或频繁施加微不足道的力量。需要视觉敏锐度和灵活性，以查看、准备和处理文件及办公设备，包括个人计算机。需要能够与内部和/或外部客户进行沟通。
员工必须能够在合理的住宿条件下，执行该职位的基本职能和身体要求。
申请此职位的候选人必须在雇佣日期时独立具备在美国工作的资格。
我们优先考虑您的健康和幸福的方式
• 医疗保险 - 竞争性的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视力计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）或通过灵活支出账户（FSA）进行的通勤、健康和依赖护理费用的预税储蓄的贡献。
• 401(k) 退休计划 - 在您符合资格后，首次 6% 的递延提供 100% 公司安全港匹配。
• 带薪休假 - 对于豁免（薪资）员工提供无限制的休假，以及对非豁免（小时）员工提供慷慨的带薪休假，加上 11 个带薪公司假期和一天带薪志愿者日。
• 12 周带薪父母假
• Maven 家庭规划 - 在您的育儿旅程中提供支持，包括冷冻卵子、受孕、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和重返工作。
还有更多！我们继续增强我们的项目，因此请确保查看我们此处的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中分享更多信息！
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
早期警告服务公司（“早期警告”）在雇佣、雇用、保留和晋升合格候选人时，基于能力、潜力和有效资格，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、遗传信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、祖先、国籍、受保护的退伍军人或残疾身份或任何法律禁止的因素，因此在政策和实践中确认支持和促进平等就业机会和积极行动，符合所有适用的联邦、州和市法律。公司还禁止基于其他因素的歧视，例如医疗状况、婚姻状况或任何与员工表现无关的因素。 
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