阿布扎比
您将负责领导战略项目，利用高级分析，并与高级利益相关者合作实施有影响力的解决方案。
推动跨关键共享服务 (如人力资源、采购、财务、法律等) 的数据驱动型转型计划。该角色将有助于影响组织最高层的数据驱动决策。
客户详细信息
一个著名的政府组织。
描述
领导跨共享支持服务 (人力资源、采购、财务、法律等) 的数据驱动的转型项目。通过明确的、数据支持的建议影响关键决策者。利用共享服务中强大的领域知识来识别效率和改进的机会。管理报告和分析功能，监督团队，确保数据战略与总体业务目标保持一致。
简介
计算机科学，工程或相关学科的硕士学位; 具有10年的经验，至少有4个领导/管理角色。丰富的分析经验，重点是共享服务 (人力资源，财务，采购，legal)。在交付战略转型项目方面有良好的记录。精通技术系统、数据报告工具和管理框架。强大的领导能力和利益相关者管理技能，能够影响各级决策。数据驱动决策的经验，与战略目标保持一致。
的工作机会
在大型，完善的团队转型中发挥关键作用。与高层利益相关者一起在动态，高影响力的环境中工作。有竞争力的薪酬和职业发展机会。
