这是一份为期 1 年的合同，工作地点位于 Burbank，采用混合办公模式（每周 3 天在办公室）。
设计负责人是一位专家型教练，能够设定战略设计愿景，指导研究和设计实施，并迅速交付高质量、可投入生产的材料。他们与业务、技术和产品领导者密切合作，以理解和传达愿景、目标和转型计划，帮助识别影响机会。
工作职责 / 职位日常
• 为 POD 倡导以人为本的产品愿景：
• 为平台设定战略方向，使其与多个工作流的业务目标和产品战略保持一致
• 引领平台向集成系统的演变，具备先进的预测分析和用户体验编排
• 在敏捷节奏中领导并负责设计工作的执行：
• 确定、优先排序、规划和执行迭代设计研究（生成性、评估性），以指导产品待办事项和用户体验设计决策
• 为用户故事构思、定义和交付详细设计，包括告知用户故事接受标准和产品优先级
• 运营卓越与持续改进：
• 领导 POD 设计团队创建、贡献和维护设计系统及其他设计操作资源
• 跨职能协作：
• 与产品负责人、数据科学团队及 POD 和平台开发人员紧密合作，确保产品设计有效实施
• 与其他设计师进行技术讨论，确保一致性和最佳实践，同时平衡效率和以交付为导向的心态
• 在 POD 内外倡导设计和研究最佳实践
• 利益相关者沟通与治理：
• 在冲刺演示和与利益相关者及领导层的互动中，作为用户和用户体验专家的主要声音
• 确保遵守无障碍和用户体验标准
技术要求：
• Figma – 设计与交互工具
• Miro – 商业协作工具
• Jira – 项目管理和跟踪
• Confluence – 数据文档工具
• MO365
必须具备的技能 / 要求：
• 出色的领导能力，具备在跨职能团队中领导设计和与多样化利益相关者合作的经验
• 5 年以上领导设计团队的经验
• 展示在快节奏、动态环境中推动创新、识别改进机会并实施有效解决方案的能力
• 基于作品集 – 请在封面和供应商说明中提供任何访问案例研究的密码
• 用户体验设计/Figma 专业知识
• 8 年以上 – 作品集中需展现质量
优先具备的技能 / 要求：
• 设计企业产品的经验。
• 软件设计和开发的经验。
金融、媒体或娱乐背景。 
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