持续时间: 24个月
目标申请人: 具有金融,商业,营销,创业或活动管理背景的应届毕业生或年轻专业人士。理想的候选人渴望为风险投资,投资和战略事件管理做出贡献。
方案目标:
Wusong Capital领导力和活动管理助理计划旨在通过允许员工在多个关键职能中同时工作来培养多才多艺的专业人士。在24个月的时间里,员工将在参与活动管理和品牌建设活动的同时,全面了解风险投资。该计划确保风险投资和交易采购,活动和合作伙伴管理以及社区参与和品牌建设的全面发展,为Wusong Capital及其他地区的领导角色做好准备。
---
方案结构
该计划分为两个阶段,同时执行任务以开发全面的技能。这种并发方法使员工能够深入了解不同角色如何相互补充,从而促进多功能性。
---
第1阶段 (前12个月)
在第一年,员工将同时在两个核心领域工作:
1.风险投资和交易采购
岗位职责:
进行市场研究,以确定技术,健康和可持续发展等领域的投资机会。
协助早期创业公司的财务建模,尽职调查和公司估值。
向投资委员会提出投资建议,参与交易并密切讨论。
主要学习成果:
掌握财务分析、创业评估和投资决策流程。
深入了解风险投资格局。
2.事件与伙伴关系管理
岗位职责:
组织和执行关键活动,例如创业展示,VC网络峰会和大学推介日。
发展和管理与大学,孵化器,企业风险投资和赞助商的关系,以支持交易流程。
监督活动计划,物流,预算和事后分析。
主要学习成果:
在战略活动规划、伙伴关系培养和执行方面的专业知识。
项目管理和关系建立方面的技能,直接有助于投资管道。
---
第二阶段 (未来12个月)
在第二年,联营公司将继续为风险投资和交易采购做出贡献,同时过渡到最终的核心职能:
3.社区参与和品牌建设
岗位职责:
领导提高Wusong Capital品牌知名度和市场影响力的举措,包括管理数字营销活动和社交媒体战略。
组织全球创业大赛和虚拟路演,扩大武松在创业生态系统中的影响力。
通过战略内容创作和思想领导力举措提升武松的定位。
主要学习成果:
深化品牌管理和社区参与方面的专业知识。
深入了解建立强大的公共存在如何推动交易流程和合作伙伴关系。
---
伙伴关系
在整个计划中,员工将负责确定和管理合作伙伴关系,以增强Wusong的影响力和交易采购能力。他们将与以下人员合作:
大学: 与清华、复旦等顶级院校合作,举办比赛并提供指导。
孵化器和加速器: 与本地和全球孵化器合作,寻找高潜力的初创公司。
企业风险投资部门: 与企业风险投资团队建立合资关系,共同投资。
行业协会: 与中国风险投资协会等协会合作,共同举办行业活动。
---
公司活动
联营公司将参与高影响力的活动,以推广武松资本及其生态系统,例如:
Wusong Capital Startup Showcase: 年度展示,突出高潜力创业公司。
投资者网络峰会: 投资者分享战略和见解的平台。
大学宣传日: 在合作大学举办竞赛,为获奖者提供种子资金和指导。
VC行业论坛: 专注于可持续发展、技术和创新的思想领导力活动。
全球虚拟路演: 吸引国际创业公司和投资者的虚拟活动。
---
薪酬和福利
基本工资: 每年60,000-96,000元 (每月5,000-8,000元),根据经验调整。
绩效奖金: 15%-年薪的20%,与采购交易,合作伙伴关系和活动执行中的个人绩效挂钩。
股权激励: 根据对交易的贡献获得投资组合公司股权的机会。
额外的好处:
健康保险: 全面覆盖。
心理健康支持: 获得心理健康资源。
灵活的休假政策: 每年最多15天的带薪休假。
内在优势: 直接与风险投资生态系统中一些最具创新性的初创公司和专业人士合作,有机会塑造有影响力的投资和战略事件。
---
申请流程
1.第一步: 在线申请
提交你的简历、求职信和一篇250字的文章,题目是 “风险投资在未来十年将如何在中国发展?”
2.步骤2: 虚拟案例研究和推销演示
入围的候选人将完成虚拟案例研究 (专注于交易评估或活动策划),并提出创业投资建议。
3.第三步: 最终面试
候选人将参加Wusong Capital partners的面试,重点是技术技能,文化契合度和领导潜力。
Wexin ID: wusongcapital
电子邮件: careers@wusongcapital.com
---
方案成果
Wusong Capital领导力和活动管理助理计划的毕业生将:
在投资分析,交易采购和财务建模方面培养强大的分析和战略技能。
在高级活动管理,伙伴关系发展和社区参与方面积累经验。
在风险投资生态系统中获得广泛的专业网络,定位自己在风险投资,业务发展或战略合作伙伴关系中的角色。
表现最好的人可能会被考虑担任乌松资本的投资助理或生态系统经理等角色。