首席数据科学家 – 价格与促销数据科学

纽约 15天前全职 网络
面议
在 CVS Health,我们正在为每位消费者构建一个健康的世界,并与热衷于转变医疗保健的专注同事一起工作。 作为全国领先的健康解决方案公司,我们通过本地存在、数字渠道和超过 300,000 名有使命感的同事,接触到数百万美国人 – 在消费者选择的时间、地点和方式关心他们,以一种独特的、更紧密的、更便捷的和更有同情心的方式。我们每天都用心去做这一切。 职位概述 消费者参与与分析团队正在帮助推动改善消费者体验的努力,通过与 CVS Health 的关键业务领域合作,提供有影响力的分析产品和洞察。作为价格、价值和组合分析团队的一员,您将处于为 CVS 零售关键战略优先事项提供高可见性产品的前沿。具体来说,您将有机会通过数据科学来优化定价、促销和组合决策,从而推动 CVS Health 的前台业务的流量、收入和客户满意度。 在这个角色中,您将有机会: • 解决复杂问题,利用大型数据集,构建可扩展和准备部署的模型,确保与 CVS 零售多样化产品组合良好配合。指导建模方法,设计和部署端到端解决方案,利用运筹学(OR)、计量经济建模和预测,与功能团队负责人合作; • 与数据工程团队合作,架构可扩展且无故障的生产管道,定义统一的技术愿景并设定标准; • 及时了解先进的建模方法,发起、领导并激励研究与开发工作,定义长期技术愿景和战略路线图; • 作为顾问,将复杂的需求和数据科学发现转化为跨职能团队决策准备好的叙述; • 强调并倡导严格的性能验证; • 提供高级技术指导,主动识别关键组织技能差距,并标准化招聘流程。 我们是一个快节奏的团队,专注于利用云能力构建创新的高级分析解决方案。在我们的团队中,我们相信只有当解决方案的每个方面从数据到模型再到前端 UI 完全由团队设计和开发时,才能提供尖端的 AI 产品和分析。 我们正在寻找有才华的人,他们具有强烈的责任感、问责制,并希望利用先进的数据驱动方法交付高质量的端到端直观和有影响力的分析产品。这个角色可能涉及管理和指导团队成员。 所需资格 • 10 年以上在零售、咨询或相关领域的逐步工作经验,作为个人贡献者(应用数据科学),至少有 2 年的领导经验; • 扎实的基础和设计与部署大规模优化问题到生产的经验; • 扎实的 Python、R 和 SQL 技能,熟练处理大型数据集; • 与数据工程/MLOps 团队合作,将数据科学模型投入生产的经验,熟悉版本控制(GitLab 或 GitHub)和 ML 平台(AWS SageMaker、Databricks、GCP Vertex AI 等); • 优秀的沟通、领导和演示技能,注重细节。曾在敏捷环境中工作,具备适应变化的业务需求的灵活性; • 有影响组织战略和推动业务、产品和工程组织变革的证明经验; • 在快节奏环境中同时领导多个复杂项目的证明经验。 优先资格 • 在大规模构建和部署高级价格、促销或组合优化解决方案方面的经验; • 对零售中的商品(价格、促销、组合)概念和指标有深入理解; • 管理大规模项目并与多个业务利益相关者合作的经验; • 证明有知识产权生成或技术工作公开展示的记录。 教育背景 • 在计算机科学、运筹学、应用数学或相关领域的定量学科中拥有高级学位。优先考虑博士学位。 薪酬范围 此角色的典型薪酬范围为: $144,200.00 - $288,400.00 此薪酬范围代表此职位所在工作等级内所有职位的基本小时工资或基本年全职薪水。实际的基本工资报价将取决于经验、教育、地理位置和其他相关因素。此职位还符合 CVS Health 奖金、佣金或短期激励计划的资格,此外还有上述基本薪资范围。此职位还包括公司股权奖励计划的奖励目标。 我们的人才推动我们的未来。我们的团队反映了我们服务的客户、患者、会员和社区,我们致力于营造一个每位同事都感到被重视和归属的工作场所。 为优秀人才提供优秀福利 我们为全面而有竞争力的薪酬和福利组合感到自豪 – 投资于我们同事及其家庭的身体、情感和财务健康,以帮助他们保持最佳健康。除了具有竞争力的工资外,我们的优秀福利还包括: • 负担得起的医疗计划选择、401(k) 计划(包括公司匹配)和员工股票购买计划。 • 为所有同事提供的无成本项目,包括健康筛查、戒烟和体重管理项目、保密咨询和财务指导。 • 针对我们同事的不同需求和偏好的福利解决方案,包括带薪休假、灵活工作时间、家庭假、抚养人护理资源、同事援助计划、学费援助、退休医疗访问和其他福利(视资格而定)。 欲了解更多信息,请访问 https://jobs.cvshealth.com/us/en/benefits 我们预计此职位的申请窗口将于 2025 年 12 月 28 日关闭。 符合条件的申请者将根据所有联邦、州和地方法律被考虑就业,包括有逮捕或定罪记录的申请者。