关于公司
该公司是一家全国知名的联邦承包商，在建筑领域享有长期的卓越声誉。从复杂的设施翻新到大坝修复和多层设计-建造项目，他们数十年来始终以精准和诚信交付服务。他们专注于为联邦和市政客户提供高质量的垂直和水平建筑解决方案。
关于职位
作为首席运营官，您将成为建筑运营的推动力。直接向所有者汇报，您将领导战略规划、运营执行、财务表现和风险管理，覆盖所有部门。您在联邦/军事建筑方面的领导经验对优化效率、降低风险及确保安全、及时和具有成本效益的项目交付至关重要，这些项目将超出客户期望。
这是一个动手的执行领导角色——您将与项目团队紧密合作，指导部门负责人，并在公司持续成功和增长中发挥关键作用。
⚠️ 注意：要考虑此职位，候选人必须拥有至少5年的联邦/军事建筑经验。没有此经验的申请将不予考虑。
主要职责
• 战略领导：将运营与公司目标对齐，识别改进领域，实施技术，推动持续改进。
• 运营监督：领导项目管理、建筑、设计、安全和质量控制职能。确保绩效，降低风险，促进问责制。
• 财务管理：与财务部门合作，管理预算和预测，分析项目盈利能力，识别节省成本的机会。
• 合规与风险：确保完全遵守联邦、州及行业法规（包括联邦采购法规），同时培养全公司范围的风险意识文化。
• 团队领导：指导和辅导跨职能团队，分配任务并培养组织内未来的领导者。
• 合作：与公司所有者和执行团队并肩工作，塑造业务方向和成功。
要求
• 建筑管理、工程、工商管理或相关领域的学士学位（硕士优先）
• 在建筑领域担任高级/执行领导角色至少10年
• 至少5年的联邦/军事建筑直接经验
• 深入了解联邦采购法规（FARs）和联邦项目流程
• 在土木/水平和垂直/建筑施工方面的专业知识
• 熟悉建筑平台，如Primavera P6、RMS、Oracle、eCMS等
• 必须愿意出差
• 需要现场工作
福利
• 高度竞争的薪资：每年$200,000 – $250,000
• 健康、牙科和视力保险：为您和您的家属支付100%保费
• 人寿保险：为员工支付100%保费
• 401(k)计划，薪资的4%公司全额匹配
• 带薪休假
• 基于绩效的奖金 
旧金山