为什么加入我们
Brex 是一个由人工智能驱动的支出平台。我们帮助公司自信地支出，提供集成的企业卡、银行服务和全球支付，以及用于差旅和费用的直观软件。从初创公司到大型企业，成千上万的公司——包括 DoorDash、Flexport 和 Compass——都在使用 Brex 来主动控制支出、降低成本并在全球范围内提高效率。
在 Brex 工作让您能够突破自己的极限，挑战现状，并与行业中一些最聪明的人才合作。我们致力于建立一个多元化的团队和包容的文化，并相信您的潜力只受限于您能有多大的梦想。我们通过赋予您所需的工具、资源和支持来实现这一目标，以帮助您发展职业生涯。
在 Brex 的实施
实施将新客户转变为强大用户。我们领导采用 Brex Empower 的公司的入职体验，帮助他们从过时的流程转变为现代的以员工为中心的方法。这是一个结合客户同理心、项目管理、技术专长、流程设计和变更管理的角色。我们对客户的长期成功负责，并充分为客户做好准备，以便他们能够与“Brex 终生”合作。作为战略顾问，我们建立信任，坚定地推动解决方案，快速交付结果，并跨职能合作，使客户的采用过程无缝。
您将做什么
作为企业实施顾问，您将作为我们最大客户的战略顾问，指导他们成功启动 Brex 平台。作为混合教练、项目经理和产品专家，您的主要目标将是推动广泛的产品采用，提供持续的商业价值，并帮助客户转变其财务工作流程。
您将工作的地方
该职位将在我们的旧金山办公室工作。我们是一个混合环境，将办公室的活力和联系与在家工作的好处和灵活性相结合。我们目前要求每周至少有两天协调的办公室工作，分别是星期三和星期四。从 2026 年 2 月 2 日起，我们将要求每周三天在办公室工作——星期一、星期三和星期四。作为额外福利，我们每年还可以享受最多四周的完全远程工作！
职责
• 领导和项目管理端到端的全球企业实施和启动。这包括确定客户成果、创建项目计划、动员利益相关者、配置和测试平台，以及监督会计软件集成。
• 作为战略顾问，与客户紧密合作，发现他们的商业需求，领导设计研讨会，并指导他们如何最好地使用 Brex 来解决挑战。
• 通过制定策略来推动客户成功和采用，增加支出活动，并提供全球变更管理规划，以指导客户的沟通方式、培训材料和执行。
• 通过建立从高级领导到日常利益相关者的多线程联系，管理和培养客户关系，管理期望，并努力为任何挑战提供解决方案。
• 作为 Brex 账户团队内的关键跨职能合作伙伴，与销售、客户成功和合作伙伴关系合作，提供顺畅的客户体验并协调合作伙伴主导的解决方案。
• 通过快速适应产品变化，战略性地与利益相关者沟通，并为产品路线图未来的迭代提供关键声音，影响产品开发。
• 制定并执行优先级策略，有效管理多个高接触客户关系。
要求
• 需要在差旅和费用 (T&E) 行业具有深厚的专业知识，至少有 3 年以上的实践经验。优先考虑有实施 T&E SaaS 解决方案经验者。
• 具有强大的专业背景，至少 4 年在客户面前的角色（最好是在 SaaS 或咨询环境中）和 4 年以上的全球项目管理或咨询经验。
• 擅长领导复杂的客户参与，能够自如管理技术和非技术工作流。
• 出色的沟通和解决问题的能力，能够跨职能解决问题并为各种客户提供创造性、定制化的解决方案。
• 具有建立以客户为中心的流程的良好记录，并具有强烈的紧迫感，以推动项目完成，同时实现预期的商业成果。
加分项
• 在金融、费用管理或 ERP 软件方面有实践实施经验。
• 在以下任何领域具有额外的专业知识：总账、应付账款、应收账款、账单、采购或企业卡项目管理。
薪酬
该职位的预期薪资范围为 145,544 - 181,930 美元。然而，起始基本工资将取决于多种因素，包括候选人的地点、技能、经验、市场需求和内部薪酬公平性。根据提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权和其他形式的补偿。
请注意，求职者可能面临被恶意行为者针对以获取个人数据的风险。Brex 招聘人员仅会通过 LinkedIn 或带有 brex.com 域名的电子邮件与您联系。任何声称来自 Brex 的其他来源的联系应予以忽略。 
