职位： 人工智能劳动力职位设计师
地点： 纽约
目的
领导一个短期、高影响力的项目，为我们客户不断发展的人工智能部门建立基础劳动力架构。在120天的期间内，该顾问级角色将重点关注企业级人工智能/机器学习劳动力规划、标准化职位系列和能力的创建，以及针对公共卫生部门/政府组织的市场导向薪酬建议。
职责和责任
进行与未来组织需求对齐的人工智能（AI）/机器学习（ML）劳动力规划和能力建模。
为人工智能和数据科学职位设计标准化的职位系列和角色级别。
定义每个与人工智能相关的职位分类的核心和技术能力。
开发职位描述和职业路径，以促进内部成长。
对公共部门医疗、政府/技术部门的可比职位进行基准测试，以提供薪酬和职位命名的参考。
开发并提供与我们客户战略相一致的可持续人才架构建议。
推荐可扩展的框架。
与技术领导层（包括人工智能与工程高级主任）合作，确保职位设计和能力与运营和创新目标对齐。
其他分配的职责。
技能和资格
在劳动力规划、职位架构和能力框架设计方面具有丰富的专业知识，最好是在大型、矩阵型公共部门组织中。
对人工智能/机器学习角色、技能和团队结构有深入的了解，并能够将技术职能转化为人力资源友好的框架。
具有进行薪酬基准测试的证明经验。
出色的能力将利益相关者的反馈、行业研究和组织背景综合成清晰、可扩展的成果（例如，职位系列、职业阶梯、能力模型）。
强大的项目管理技能，具有在紧迫的时间表上执行复杂项目的良好记录。
熟悉公共部门的限制和公务员考虑因素。
优秀的口头和书面沟通能力，包括展示框架和建议的经验。
教育水平：
优先考虑人力资源、组织发展、数据科学或相关领域的硕士学位。
知识领域：
- 职位架构和职业路径
- 人工智能/机器学习功能和团队结构
- 医疗保健和公共部门劳动力框架
- 薪酬基准测试
工作经验：
在劳动力战略、人力资源咨询或组织设计方面有4年以上的经验；支持人工智能、数据科学或技术团队的经验优先2年以上。
计算机程序/软件操作：
- Microsoft Office 套件
- Google 办公室
- 职位描述管理工具
地点：
纽约市，纽约
班次：每周35-40小时正常工作时间
薪资：每小时85 - 91.76美元
合同：13周（可能延长）
健康、牙科、视力、401K 
纽约