职位名称
作为一名经验丰富的技术领导者，我们正在寻找一位经验丰富的工程经理来建立和指导我们的身份工程团队。理想的候选人应具备扎实的软件工程背景、出色的领导能力和推动技术战略的能力。
主要职责
• 领导高绩效团队：在身份工程团队中培养创新、问责、同理心和执行力的文化。
• 跨部门协作：与同事密切合作，推动业务成果的项目。
• 推动技术战略：与工程和分析团队合作，制定满足利益相关者和业务需求的长期技术路线图。
• 提升质量标准：在改善开发流程和质量标准的同时，保持高技术标准。
• 指导和辅导：提供及时反馈，创造一个工程师能够职业成长的环境。
要求
• 经验：在软件工程领域有7年以上的经验，其中2年以上担任工程领导职务。
• 技术技能：具备架构设计、构建、启动和维护后端系统的经验。
• 领导能力：在技术项目中展现出领导能力，并能够指导工程师进行跨职能合作。
• 团队合作精神：具备强大的协作能力，愿意指导他人，能够建立社区。
• 沟通能力：能够向技术和非技术利益相关者清晰表达技术概念。
• 教育背景：具备相关领域的学士学位或同等的实践经验。
福利
• 医疗保险：我们为您和您的家属支付所有保费。
• 灵活支出账户：提供技术、食品、生活方式需求和家庭形成费用的津贴。
• 休假：具有竞争力的假期和节假日安排。
• 员工股票购买计划：允许您以折扣价购买股票。
我们相信，提供包容性的面试体验是我们的责任，包括为残疾人士提供支持。我们乐意为在招聘过程中需要支持的候选人提供合理的便利。 
芝加哥