高级 DevOps 工程师,定期 KYC 审查

3个月前全职
面议 UBS

UBS

location 纽约
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职位参考号 #311908BR 职位类型:全职 您的角色: 该职位的个人将负责在敏捷环境中成功及时地交付项目,在此环境中,使用尖端技术为 WMA 客户和顾问设计和构建数字产品。这是一个 DevOps 角色,需要与位于匈牙利布达佩斯、波兰弗罗茨瓦夫、印度普纳和美国新泽西的团队合作。 该角色将包括但不限于以下内容: • 维护和构建 CI/CD 管道 • 将应用程序迁移到云环境 • 构建监控应用程序健康状况的脚本和仪表板 • 构建工具以减少错误发生率并改善客户体验 • 在生产和非生产环境中部署更改 • 遵循应用程序发布的发布管理流程 • 维护非生产环境的稳定性 • 与开发、QA 和支持团队合作,解决环境问题 详细薪资信息: • 纽约:该职位的薪资范围为 $140000 至 $180000 该职位的预期薪资范围基于包括但不限于经验、资格、教育、地点和技能水平等因素。该角色可能也有资格获得酌情激励 compensation。有关福利信息,请访问 ubs.com/usbenefits。 您的团队: 您将与 PKR Crew DevOps 团队合作。我们负责 WMA(财富管理美洲)面向客户的技术应用。您的角色将负责在 WMA 内设计/实施技术解决方案,并在遵循敏捷/Scrum SDLC 的情况下及时交付项目。 在此角色中,您将负责 WMA 数字客户入职与生命周期管理技术中的平台和项目。这是一个在美国工作的技术角色。您还将与分布在美国、波兰和印度的更广泛团队成员合作。 多样性帮助我们共同成长。因此,我们致力于促进和推动多样性、公平和包容性。这增强了我们的业务并为客户带来了价值。您将与前端和后端开发人员、设计师及其他利益相关者密切合作,共同开展项目。我们的团队致力于创造推动我们组织成功的创新解决方案。我们营造了一个合作和支持的环境,让您能够在角色中成长和出色表现。 您的专业知识: 您的专业知识包括: • 精通 GitLab 和 CI/CD 管道,精通 Linux 和 Azure 脚本的实践知识,具备在 Microsoft Azure 云平台上设计、开发和交付大型、可扩展和分布式系统的实践经验,重点关注业务连续性合规性、弹性、可扩展性和冗余,同时管理合理的订阅成本。 • 具备为单体 Java/J2EE 应用程序以及在 Azure 上运行的微服务和事件驱动架构应用程序提供 DevOps 工程师支持的经验,精通包括 Docker、Kubernetes 和 Microsoft Azure 上的其他云原生服务的云技术。 • 熟悉 Azure Data Factory (ADF)、Azure Data Lake (ADLS) 和 Databricks 是加分项。熟悉 CosmosDB 或 MongoDB 等数据库是加分项,具备良好的 UNIX/Linux 经验和脚本技能,包括调度/自动化工具如 AutoSys 或 TWS。 • 熟悉云部署工具(helm、terraform、ansible),容器化技术(docker),容器编排工具(K8s),版本控制平台如 github 和 gitlab。 • 熟悉构建工具如 maven/gradle、sonar、Fortify 工具,CI/CD 流程和工具(Gitlab、Jenkins、Teamcity),脚本语言(bash/python、puppet),日志记录和监控工具(AppDynamics、AppInsights)。 • 具备基本的网络知识(负载均衡、ssh、证书),中间件产品(Kafka、Tomcat),优秀的沟通能力和团队合作精神,熟悉敏捷开发流程和工具。 • 具备分析和系统化问题解决及调试技能,适应金融行业和/或服务提供商文化。 关于我们: 瑞银是全球最大的也是唯一真正的全球财富管理公司。我们通过四个业务部门运营:全球财富管理、个人与企业银行、资产管理和投资银行。我们的全球影响力和专业知识的广度使我们与竞争对手区别开来。 我们在超过 50 个国家的所有主要金融中心都有业务。 我们的招聘方式: 在申请过程中,我们可能会要求您完成一个或多个评估。了解更多信息。 加入我们: 在瑞银,我们在角色允许的情况下,接受灵活的工作方式。我们提供不同的工作安排,如兼职、工作分享和混合(办公室和家庭)工作。我们的目标导向文化和全球基础设施帮助我们以敏捷的方式连接、协作和共同工作,以满足我们所有的业务需求。 从在不同角色中获得新经验到获取新的知识和技能,我们知道伟大的工作从来不是单独完成的。我们知道,正是我们的人,凭借他们独特的背景、技能、经验水平和兴趣,推动着我们的持续成功。我们共同的力量超越了个体。准备好成为 #teamUBS 的一部分并产生影响了吗? 免责声明/政策声明: 瑞银是一个机会均等的雇主。我们尊重并寻求赋权每个人,并支持我们员工队伍中多样的文化、观点、技能和经验。 您的职业回归: 我们欢迎职业回归者的申请。有关我们的项目的更多信息,请访问 ubs.com/careercomeback。