公司概况
KLA 是半导体制造生态系统中多元化电子产品的全球领导者。世界上几乎所有的电子设备都是使用我们的技术生产的。没有我们的支持，笔记本电脑、智能手机、可穿戴设备、语音控制小工具、柔性屏幕、虚拟现实设备或智能汽车都无法进入您的手中。KLA 发明了用于制造晶圆和掩模、集成电路、封装、印刷电路板和平板显示器的系统和解决方案。推动人类进步的创新思想和设备始于灵感、研究和开发。KLA 在创新方面的关注超出平均水平，我们将 15% 的销售额投入到研发中。我们的物理学家、工程师、数据科学家和解决问题的专家团队与全球领先的技术提供商合作，加速明天电子设备的交付。在这里的生活充满激情，我们的团队乐于迎接真正的挑战。与我们在一起，永远不会感到无聊。
集团/部门
凭借超过 40 年的半导体过程控制经验，全球的芯片制造商依靠 KLA 确保他们的工厂能够快速且经济高效地将下一代设备推向大规模生产。推动先进芯片设计的进程，KLA 的全球产品组（GPG）负责创建 KLA 所有的计量和检测产品，正在寻找最优秀的研究科学家、软件工程师、应用开发工程师和高级产品技术流程工程师。我们首先提供最佳的成像和分类数据，以便在任何时间对任何层的每个缺陷或点进行分析。EBeam 的使命概括了其作为 KLA 产品线“眼睛”的角色，提供关于晶圆上缺陷和关键位置的及时信息，并以尽可能高的空间分辨率进行检测。客户使用 EBeam 产品与 KLA 的图案化和裸晶圆检测仪器一起，快速了解产品晶圆上的缺陷及其他不完美之处，并采取行动纠正制造过程。
职位描述/首选资格
您将做什么
在 KLA，我们不仅仅是在构建软件——我们正在解决推动计算未来的现实物理问题。我们的工具使下一代 CPU、GPU 和 AI 芯片的开发成为可能，我们正在寻找一位热爱动手编码并领导高影响力工程团队的技术软件负责人。
您的职责包括：
• 设计、开发、测试和维护强大的软件应用程序。
• 应用高级面向对象编程（OOP）技能，包括 SOLID 原则和多线程编程。
• 使用 C++、Java 和 Python 领导架构和实施。
• 利用对数据结构、算法和系统设计的深厚知识解决复杂的工程挑战。
• 进行全面的代码审查并实施标准流程。
• 指导初级和中级工程师，培养持续学习的文化。
• 与多功能团队合作，定义和交付有影响力的功能。
• 识别和解决性能瓶颈和系统可靠性问题。
• 领先行业趋势，推动工程组织内的创新。
您带来的技能
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的教育背景
• 强大的领导力、辅导和指导能力对于推动复杂的多团队软件项目成功至关重要，同时指导大型协作团队的架构和设计决策。
• 对面向对象编程（OOP）语言的熟悉和精通。
• 5 年以上 C#、C++ 或 Java 的实际软件开发经验。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 精通软件设计、调试、测试和文档编写。
• 在多样化团队和地理位置之间具备出色的沟通和协作能力。
为什么加入我们？
• 参与开创性技术和至关重要的系统。
• 从第一天起领导和影响项目。
• 成为协作和包容的工程文化的一部分。
• 享受灵活的工作安排和持续学习的机会。
最低资格
博士（学术）学位及相关工作经验 5 年；硕士学位及相关工作经验 8 年；学士学位及相关工作经验 12 年。
基本薪资范围：$180,000.00 - $306,000.00 年薪
主要地点：美国加州米尔皮塔斯-KLA
KLA 为员工提供的全面奖励计划可能还包括参与绩效激励计划以及其他福利的资格，包括但不限于：医疗、牙科、视力、生命保险和其他自愿福利，401(K) 包括公司配对，员工股票购买计划（ESPP），学生债务援助，学费报销计划，发展和职业成长机会和项目，财务规划福利，健康福利，包括员工援助计划（EAP），带薪休假和带薪公司假期，以及家庭护理和亲子假。
实习生有资格享受部分列出的福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。显示的范围反映了此职位在本公告中所确定的主要地点的薪资。实际薪资取决于多个因素，包括州最低工资率、地点、与工作相关的技能、经验以及相关的教育水平或培训。我们致力于遵守所有适用的联邦和州最低工资要求。如果适用，您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
KLA 自豪地成为平等机会雇主。我们将确保为符合条件的残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请通过 talent.acquisition@kla.com 或 +1-408-352-2808 联系我们以请求便利。
请注意可能存在的虚假职位发布或伪装成 KLA 员工的可疑招聘活动。KLA 从不要求任何财务补偿来考虑面试、成为员工或获取设备。此外，KLA 不与任何直接或代表 KLA 收取此类费用的招聘人员或第三方合作。请确保您已在 KLA 的职业网站上搜索到合法的职位发布。KLA 遵循一项招聘流程，涉及与我们的招聘经理进行多次面对面或视频会议。如果您担心某次沟通、面试、工作邀请或某位员工的真实性，请发送电子邮件至 talent.acquisition@kla.com 确认与您沟通的人员是否为员工。我们非常重视您的隐私，并会对您的信息进行保密处理。 
