角色 概述
寻求一位经验丰富的 Scrum Master，以推动大型公用事业公司内的 SAP S/4HANA 数字化转型的敏捷交付。该角色支持跨职能的 SAP 团队，包括财务、供应链、资产管理、人力资源和环境健康安全（EHS），在混合敏捷环境中工作。
时薪 - $85.00/hr 至 $95.00/hr（W2）
主要职责
Scrum Mastery 与敏捷促进
• 作为 1-2 个敏捷团队（SAP 功能、技术、业务）的服务型领导。
• 主持所有 Scrum 会议（每日站会、冲刺规划、评审、回顾）。
• 促进持续改进和经验交付。
混合敏捷治理
• 在敏捷与瀑布结构之间工作（例如，PMO 阶段门、RAID 日志）。
• 支持与数据迁移、测试、切换工作流的协调。
• 将团队交付与程序增量（PI）计划和发布时间表对齐。
规划与协调
• 与产品负责人、业务分析师、系统集成合作伙伴和 SAP 顾问合作，进行待办事项优先级排序。
• 促进用户故事、技术任务、SAP 增强功能的细化/估算。
• 管理风险、阻碍和跨流依赖。
规模化敏捷支持
• 参与 PI 规划、Scrum of Scrums、系统演示和其他规模化会议。
• 与 RTE、解决方案架构师和其他 Scrum Master 协调。
• 提供敏捷指标（速度、燃尽图、团队健康）用于仪表板。
工具与技术
• 使用 Jira 进行待办事项和冲刺管理；使用 Confluence/MS Project 进行文档管理。
• 在敏捷工作流程中应用 SAP Activate 方法论。
• 与 SAP FI/CO、MM、PM、SD、基础、ABAP、PI/PO 团队协调。
所需资格
• 5 年以上担任 Scrum Master 支持企业敏捷交付的经验。
• 在 SAP S/4HANA、SuccessFactors 或主要 ERP（ECC、Oracle、Workday）方面有丰富经验。
• 深刻理解 Scrum、看板、混合敏捷和结构化 PMO 环境。
• 有 SAFe 或规模化敏捷框架的经验。
• 强大的冲突解决、促进和辅导能力。
• 熟练使用 Jira、Confluence、MS Project（或同类工具）。
• 熟悉 SAP Activate 和传统 SAP 生命周期阶段。 
