### 你是谁
- 在软件开发领域，特别是在大规模 SaaS 产品方面，展示了成功的人才领导能力
- 拥有扎实的实践软件开发背景
- 拥有多样的知识基础，能够帮助团队解决复杂的技术问题
- 能够描述你参与的成功项目，以及从失败项目中获得的经验教训；
- 展示了在快速变化的就业市场中招聘优秀工程师的能力，并能够指导、培养和留住工程人才；你在自己的技术工作和团队职业成长方面同样充满激情
- 你有强烈的观点，但持有的方式相对温和，并鼓励他人也保持这种态度
- 你相信为团队提供诚实且可行的反馈，并鼓励团队成员互相反馈
- 你制定路线图以指导团队，但并不拘泥于它们——你能轻松适应不断变化的环境
- 在流程改进和新技术（尤其是人工智能）方面拥有成长心态
- 对优秀软件开发团队的理念有自己的看法
- 具备大规模 CRM 产品的经验；
- 具备 Python 编程经验
### 工作内容
- 我们目前正在寻找一位软件开发经理加入我们的工程团队
- 在 Clio，我们努力做到既有人性又高效。对于开发经理来说，这意味着支持和培养团队成员，作为团队及三人组（设计师 + 产品 + 开发经理领导小组）进行强有力的执行，并建立稳固的技术解决方案
- 我们的开发经理具有很强的技术能力，并且亲自参与，常常与团队一起编码、设计和审查
- 他们指导并培养团队，使其在技术上和团队合作方面都表现出色。他们为所有 Clio 成员创造一个安全和高效的环境
- 我们正在为 Vincent Integrations 团队招聘开发经理。Vincent Integrations 团队为 Vincent AI 构建公共 API，以及与外部文档管理系统的连接，使客户能够将 Vincent 集成到他们现有的系统和工作流程中
- 与三人组合作：理解我们业务面临的挑战，识别最具影响力的机会，并为团队制定路线图
- 与团队一起设计技术解决方案
- 在代码审查、架构文档等方面提供出色的反馈，帮助团队成员为他们的项目做出优秀的技术决策
- 积极参与项目，作为贡献者，通过广泛的代码审查或提交代码
- 与直接下属进行一对一会议，以确保他们在职业成长和发展目标上得到支持
- 积极参与招聘，以扩大 Clio 的工程团队
- 审查团队成员或其他 Clio 开发人员提供的代码，并就特定技术或模式向你寻求经验
### 福利
- 公司股份
- 401k 计划
- 成为父母和/或监护人时提供 $500 的贡献
- RRSP 匹配
- 养老金计划
- 最少 4 周的假期
- 需要时可在家工作（角色特定）
- 为父母提供的产假选项
- 可定制的扩展健康福利（包括每年 $2000 用于咨询）
- 健康计划，包括现场自然疗法物理治疗师和 RMT（地点依赖），健康零食和健身课程
