前端负责人的职位概述：
该角色专注于通过高效的交易、卓越的支持和团队合作，在收银台提供卓越的客户服务。它要求在客户互动、忠诚度计划推广和销售生成方面发挥领导作用，同时帮助维护商店的运营标准。该职位协助实现业绩目标，培养积极的团队文化，并通过遵循公司协议和参与培训项目来增强运营卓越性。
前端负责人的工作职责和责任：
• 通过热情迎接和吸引顾客、推荐产品以及协助服务和演示，提供专业支持。
• 确保交易（无论是销售、退款还是换货）迅速且礼貌地处理。
• 通过倡导注册信用账户和移动应用程序来增强忠诚度活动，这可以帮助提升商店的销售业绩和减少损失。
• 协助新收银员的培训和其他员工的交叉培训，以提升他们在收银操作方面的技能。
• 遵循注册启动和结束的指示，进行离店检查，并协调收银员的登录和注销程序。
• 维护收银台及其相邻区域的清洁、组织和商品可用性。
• 确保遵守运营指南和损失预防措施，强调安全和库存管理。
• 保持参与继续教育，以确保了解最新的趋势和产品更新。
前端负责人的资格和经验：
• 高中毕业证书为优先资格。
• 候选人应至少具备两年的相关经验，或具有相似的教育和经验组合。
• 了解零售收银员职责、销售技巧和员工培训。
• 熟练使用基本的技术工具，如移动设备和POS系统。
• 具备强大的沟通技巧，能够高效多任务处理，并提供优质的客户服务。
• 有能力在团队目标下领导和激励他人。
• 参与者必须年满18岁。
前端负责人的福利：
• 全职和兼职员工可享受多种类型的保险，如健康、牙科、视力、生命和残疾保险。
• 符合条件的全职员工可以享受带薪休假福利。
• 通过学习途径提升技能和知识的机会。
• 员工在购买美容产品和接受护发或水疗护理时享有储蓄机会。
薪资：
员工的时薪预计在15.50美元到20.00美元之间。
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