亚马逊网络服务（AWS）正在寻找一位项目经理加入 NAMER 开发者体验团队。我们创新且充满活力的组织负责帮助提升我们在开发者社区中的品牌影响力。在这个角色中，您将负责我们的营销活动的战略、规划和执行。
成功的候选人将拥有跨职能团队活动的项目管理和沟通策略的创建和执行经验。作为开发者团队的项目经理，您能够提前规划，有效管理时间和优先事项，并将大量信息提炼成易于理解的格式。您有条理、机智，注重细节，并具有积极的责任感。
主要工作职责
• 监督开发者意识策略的运营
• 协调和对齐跨职能团队，确保清晰的沟通与合作。
• 评估项目结果并识别流程改进的机会。
关于团队
关于 AWS
多样化的经历
AWS 重视多样化的经历。即使您不符合职位描述中列出的所有资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，未按照传统路径发展，或包括替代经历，请不要让这些阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面且广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户都信任我们强大的产品和服务来推动他们的业务。
包容的团队文化
在 AWS，我们的本性就是学习和好奇。我们的员工主导的亲和团体培养了一种包容的文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习经历，包括我们的种族与民族对话（CORE）和性别多样性会议（AmazeCon），激励我们不断拥抱独特性。
指导与职业成长
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您发展成更全面的专业人士。
工作与生活的平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作上取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中追求灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，就没有什么是我们在云中无法实现的。
基本资格
• 3年以上项目或项目管理经验
• 3年以上使用数据和指标定义及实施流程改进计划的经验
• 具备高级 Excel（数据透视表、VLookUps）和 SQL 知识
• 使用数据和指标来确定和推动改进的经验
• 与技术和非技术团队跨职能合作的经验
优先资格
• 3年以上推动端到端交付，并向高级领导沟通结果的经验
• 3年以上推动流程改进的经验
• 在利益相关者管理方面的经验，能够处理不同级别的多个利益相关者
• 建立流程、项目管理和日程安排的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份进行歧视。
我们包容的文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪酬范围从我们最低地理市场的66,800美元/年到我们最高地理市场的142,800美元/年。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面补偿公司。根据提供的职位，可能会提供股权、签约支付和其他形式的补偿，作为总补偿包的一部分，此外还包括一系列医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填满为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位 ID: A3139904 
