职位概述
我们是一家快速发展的隐秘初创公司，正在寻找一位首席前端工程师。此职位对组织至关重要，将负责前端应用程序的开发、架构和交付。您将领导一支前端工程师团队，并与产品、设计和后端团队紧密合作，创建能够提升我们 AI 模型的用户界面。
职责：
• 监督使用 Nest.js 和 Vue 创建、开发和维护单页面 Web 应用。
• 建立并维护测试、性能优化、代码质量和组件架构的最佳实践。
• 通过代码审查、结对编程和持续反馈，指导和帮助前端工程师团队。
• 为提供卓越的功能，与后端开发人员、设计师和产品经理跨职能合作。
• 将 UI/UX 线框图转化为美观、可访问且高效的用户体验。
• 管理 CI/CD 管道和前端构建程序；确保部署过程可扩展、快速且可维护。
• 通过推动创新和持续改进，保持在前端趋势和 Vue 生态系统中的领先地位。
• 在所有平台和浏览器上推广以用户为中心的性能和设计。
您需要：
• 5年以上相关前端经验
• 1年以上技术领导或指导角色经验
• 精通 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
• 拥有丰富的 Vue.js 及 Vuex、XState 或其他状态管理工具的经验
• 具备使用 MVVM 模式或类似设计范例架构前端应用的基础经验
• 具备 SPA 架构、数据流设计和 API 集成的经验
• 了解 Vite 和 Webpack 等构建技术，具备负载性能和包大小优化的经验
• 有能力将复杂的 UI/UX 规范转化为清晰、可管理和高效的代码
• 精通创建和管理端到端和单元测试（例如：Cypress、Jest）
加分项：
• 熟悉 WebGL 或 Three.js 等交互图形库（尤其与 AI 可视化相关）
• 了解空间数据工具和 GIS 制图技术，尤其是 ArcGIS
• 了解 WCAG 可访问性指南，致力于包容性设计
• 拥有强大的 GitHub 作品集或对开源 Vue.js 项目的贡献
• 之前在数据密集型或 AI 应用程序中主导前端项目的经验
• 对于此职位，您必须在美国合法工作，无需非移民签证的赞助。CyberCoders 将按照洛杉矶公平机会雇佣倡议（Ban the Box）条例的要求，考虑具有犯罪历史的合格申请人在洛杉矶市的就业。
CyberCoders 自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、祖籍、国籍、遗传信息、注册伴侣状态、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。CyberCoders 将以符合适用州和地方法律要求的方式，考虑具有犯罪历史的合格申请者，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法。CyberCoders 致力于与身体和精神残疾人士合作，并提供合理的便利。如果您在寻求就业时需要特别协助或便利，请联系我们人力资源团队的成员以做安排。 
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