职位描述
职位名称:高级后端 Python 开发工程师
工作地点:纽约市,纽约
工作模式:现场办公
职责
总经验年限:7 年,AWS 至少 2 年
职位描述:该职位属于高级云平台工程师,负责设计和开发云采用和自动化所需的解决方案,例如构建库、模式、标准、治理,并通过代码(IaC)部署所有内容。此角色还要求具备强大的云组件和服务的实操经验,具备开发思维,以及对编码、持续集成/持续交付(CICD)、软件开发生命周期(SDLC)、敏捷概念及最佳实践的深刻理解。
所需技能
对 AWS 组件和服务(如 Lambda 函数、SQS、SNS、Step Function、DynamoDB、IAM、S3、API Gateway)有扎实的知识和实操经验。
在 AWS CDK 方面有强大的开发经验,了解无服务器框架和 Python 编程者优先。
对 ECR、ECS 有基本了解。
能够编写 Python 单元测试用例(PYtest)。
作为个人贡献者,能够领导解决方案并指导团队。
汇报关系:此角色将向云项目经理汇报。
期望
对云生态系统有深刻理解。
具备强大的开发思维。
能够采纳最佳实践。
快速学习者和问题解决者。
团队合作者。
专注并快速交付。
教育背景
本科工程学学位优先。
AWS 开发者助理认证者优先。
AWS 认证架构师者优先。
技能
强制技能:AWS Well Architected 工具。
其他信息
以下列出的福利/津贴可能会根据您与 LTIMindtree(“LTIM”)的雇佣性质有所不同:
福利与津贴
• 综合医疗计划,涵盖医疗、牙科、视力
• 短期和长期残疾保险
• 401(k) 计划,提供公司匹配
• 人寿保险
• 假期时间、病假、带薪假日
• 带薪父母假和产假
每个职位发布中显示的薪资范围反映该职位在所有美国地点的最低和最高薪资目标。在此范围内,个人薪资由工作地点、职位级别以及与工作相关的技能、经验和相关教育或培训等其他因素决定。根据所提供的职位,其他形式的补偿可能作为整体补偿的一部分提供,如年度绩效奖金、销售激励薪酬及其他形式的奖金或可变补偿。
免责声明:此处提供的薪酬和福利信息截至本职位发布之日为止是准确的。
LTIMindtree 是一个平等机会雇主,致力于工作场所的多样性。我们的雇佣决定不考虑种族、肤色、信仰、宗教、性别(包括怀孕、分娩或相关医疗条件)、性别认同或表达、国籍、祖先、年龄、家庭照顾状态、退伍军人身份、婚姻状态、民事结合状态、家庭伴侣状态、军事服务、残疾或残疾历史、基因信息、非典型遗传细胞或血液特征、工会隶属关系、情感或性取向或偏好,或其他任何受适用的联邦、州或地方法律保护的特征,除非这些考虑是法律允许的真正职业资格。
薪酬范围:每年 $110,000.00 至 $120,000.00