在 Broadridge，我们建立了一种文化，最高目标是赋予他人更多的成就。如果你热衷于发展自己的职业，同时帮助他人，欢迎加入 Broadridge 团队。
我们正在寻找一位具有战略眼光和客户导向的产品负责人，参与我们重新构想的财富管理沟通解决方案的开发。此人将与工程、设计和业务利益相关者密切合作，以提供高影响力的数字体验。
主要职责：
• 影响产品路线图以及客户请求管道
• 根据客户价值、监管要求和商业目标优先考虑功能和增强
• 与用户体验、技术、客户关系和数据团队合作
• 在敏捷仪式中充当客户和内部利益相关者的声音
• 确保产品符合相关金融法规
• 分析市场趋势和客户行为，以指导产品战略
• 监控关键绩效指标，如用户采用率、参与度等
资格要求：
• 必须：
• 3-5 年以上产品负责人的经验，最好是在金融服务或金融科技领域
• 熟悉 Jira、Confluence
• 具备敏捷/Scrum 产品开发经验
• 较强的分析、沟通和利益相关者管理技能
• 能够为技术团队撰写清晰的用户故事和验收标准
• 优先考虑：
• 有数字化入职的经验
• 理解财富管理产品
• 了解财富管理中的监管和合规框架
• 熟悉 Figma、AHA！
薪资范围：$100,000.00-$115,000.00，符合奖金资格。
Broadridge 在评估候选人的最终薪资时考虑多种因素，包括但不限于相关经验、技能和教育背景。
请访问 www.broadridgebenefits.com 以获取有关我们全面福利提供的更多信息。
#LI-MJ1
我们致力于营造一个协作、参与和包容的环境，致力于提供一个赋予员工真实自我并在工作中表现最佳的工作场所。我们相信，员工在感到安全、被理解和被重视时，能够表现出最佳状态，我们努力并协作确保 Broadridge 成为一个认可并庆祝每个人独特视角的公司——最终成为一个社区。
美国申请者：点击此处查看 EEOC “了解您的权利”海报。
残疾援助
我们认识到，确保我们长期成功的关键在于创造一个每个人都受欢迎的环境，重视每个人的优势，并让每个人都能发挥最佳表现。Broadridge 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别（包括性取向、性别认同或表达及怀孕）、婚姻状况、国籍、民族、年龄、残疾、遗传信息、军事或退伍军人身份，以及其他受适用的联邦、州或地方法律保护的特征。
如果您需要帮助或希望在申请和/或招聘过程中请求合理的便利条件，请致电 888-237-7769 或发送电子邮件至 BRcareers@broadridge.com 联系我们。 
