注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点选择您首选的工作地点：美国加利福尼亚州山景城；美国加利福尼亚州圣荷西。最低资格：
• 学士学位或同等实践经验。
• 8 年软件开发经验。
• 5 年软件产品的测试和发布经验。
• 3 年软件设计和架构经验。
优先资格：
• 在大规模移动或非移动平台上进行架构设计的经验，具备出色的设计技能。
• 设计和开发可重用和可维护的框架或软件开发工具包的经验。
• 在以下一个或多个领域的经验：Android 应用程序、移动应用开发、移动开发、谷歌移动应用、谷歌移动服务。
• 在 Java 或 C++ 或其他用于移动应用开发的语言/框架（例如 Kotlin、Dart/Flutter）方面的经验。
• 理解为移动和资源受限设备开发的挑战，包括管理计算、功耗和延迟。
关于该职位
作为技术负责人，您将赋能团队开发可重用的基于人工智能的交互组件和库，支持扩展现实（XR），为下一代设备的其他体验奠定基础。您将帮助推动路线图和执行，并倡导建立可扩展的架构。您将跨产品领域进行协作，以交付这些关键基础元素，支持未来的体验。您将与跨职能的同事和其他团队合作，将方向付诸实践，扩大影响力。
数十年来，计算革命重新塑造了我们的世界，推动力来自计算、连接性、移动性以及现在的人工智能的突破。谷歌的 XR 团队处于下一个重大飞跃的最前沿——人工智能与 XR 的融合。这不仅仅是新设备——它是重新想象我们如何与周围世界互动。我们正在构建一个未来，轻量级的 XR 设备与有用的人工智能结合，以增强人类智能，提供个性化、对话式和上下文感知的体验。
该全职职位在美国的基本薪资范围为 $197,000-$291,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围是根据角色、级别和地点确定的。在该范围内，个人薪资由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅反映基本薪资，并不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
• 领导团队负责推动技术路线图、实施和交付下一代增强现实（AR）设备的关键功能。
• 赋能团队跨组织和跨职能与 UX、产品、设计、研究合作，识别关键技术，建立里程碑，并将解决方案从概念推进到发布。
• 跨产品领域合作，开发、利用和降低先进技术的风险，以交付解决方案。
• 评估和开发技术及其产品应用，以帮助支持下一代产品特性、规格和系统架构。
• 负责促进技术卓越，确保在平衡即时需求与长期健康方面做出明智判断。管理和指导初级工程师采用软件开发和架构的标准程序。推动代码质量、测试策略，并确保长期可维护性。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还会考虑合格的申请者，不论其犯罪历史，符合法律要求。另请参见谷歌的平等机会政策和《平等就业机会法》。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。 
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