您想让自己的声音被听到，自己的行动被重视吗？
与三菱日联金融集团（MUFG）一起发现您的机会，MUFG是全球领先的金融集团之一。我们在全球有120,000名同事，努力为我们服务的每一位客户、组织和社区带来改变。我们秉持我们的价值观，建立长期关系，服务社会，促进共享和可持续发展，以创造更美好的世界。
我们的愿景是成为全球最受信赖的金融集团，文化中强调以人为本，倾听新颖和多样的想法，并协作追求更大的创新、速度和灵活性。这意味着投资于人才、技术和工具，使您能够掌握自己的职业生涯。
加入MUFG，在这里，受到启发是理所当然的，创造有意义的影响将获得回报。
被选中的同事将在MUFG办公室或客户地点每周工作四天，远程工作一天。我们的招聘团队成员将提供更多详细信息。
总结：
我们正在寻找一位经验丰富且充满活力的个人，加入企业职能技术团队，支持流动性风险管理项目和日常工作。成功的候选人必须能够在管理项目时间表和风险的同时交付成果。该角色涉及与流动性团队以外的同事进行重要互动，包括风险、财务、首席数据办公室和信息技术等业务线。该角色涉及全球利益相关者的互动，跨时区合作。候选人将与业务线合作，理解业务需求，并领导工程团队的设计会议。候选人将作为系统开发项目的功能负责人，维护流动性数据与报告技术基础设施。必须具备领导能力的功能经验，能够分配和管理工作。
职责：
• 深入了解美国监管报告（FR 2052a、流动性压力测试、现金流预测）、总账的数据与报告需求，并领导软件工程团队交付高质量解决方案。
• 与高级管理层合作，将技术目标与业务目标对齐，并参与流动性风险系统的整体健康，包括系统性能监控、维护、安全、代码安全实践、审计支持和修复，以及灾难恢复协作。
• 与业务利益相关者互动，征求和管理请求，平衡各业务团队之间的竞争优先事项。
• 监督软件项目的规划、执行和交付。与项目利益相关者沟通以收集需求、识别任务、提供估算并满足生产截止日期。
• 可视化项目、计划和日常工作及应用之间的依赖关系，理解关系并优化交付。通过揭示高层次的业务需求，领导优先工作范围的初步发现过程。
• 深入了解数据产品的上游依赖关系/来源，并与业务线生成有意义的数据驱动见解和讨论。
• 识别和减轻软件开发风险，确保系统的合规性和政策遵循。促进创新和持续改进。
资格：
• 8年以上软件产品经验和5年以上技术负责人/项目负责人的经验，优先考虑具有甲骨文产品套件，特别是甲骨文流动性风险管理的经验。
• 必须具备5年以上金融/银行领域的工作经验。
• 必须具备数据分析经验，包括创建复杂的SQL查询，熟练使用Tableau和OBIEE等报告工具。
• 必须精通Oracle PLSQL，使用Python处理文件，Python编码，熟练使用Tableau、OBIEE等报告和可视化工具。
• 必须具备领导能力的开发经验，能够分配和管理工作。
• 必须熟悉数据集成/ETL工具。
• 必须对Oracle数据库有深入理解和实践经验。
• 必须具备数据仓库和/或数据湖及数据集市的经验。
• 具备3NF数据模型、维度数据模型等的工作知识。必须具备与金融数据领域相关的数据模型经验。
• 有Oracle的OFSAA LRM应用经验，了解UMM、运行规则、批处理操作、数据管理等框架者优先。
• 精通现代敏捷软件方法（例如Scrum、Kanban）和规划工具，如Jira、Confluence、MS Office。
• 具备GL和其他对账经验。
• 在系统安全、系统脆弱性和生命周期管理方面有强大的经验。
• 在高效持续交付环境中领导开发团队取得成功的良好记录，支持业务成果。
• 对现代API设计模式有良好的理解，并有5年以上使用现代Web语言/框架（如JavaScript、Django、Angular、Spring、RESTful API开发）的经验。
教育：
• 计算机科学或相关学科的学士学位，或相当于正式教育和经验的组合。
该职位的典型基础薪资范围为143K - 182K美元，具体取决于与工作相关的知识、技能、经验和地点。该职位还可能有资格获得某些酌情的基于绩效的奖金和/或激励补偿。此外，我们的总奖励计划为同事提供具有竞争力的福利套餐（根据各自的资格要求和条款），包括全面的健康和福利待遇、退休计划、教育援助和培训项目、符合条件的残疾员工的收入替代、带薪产假和亲子假，以及带薪休假、病假和假期。有关我们总奖励套餐的更多信息，请点击下面的链接。
MUFG福利摘要
我们将考虑所有合格申请者的就业，包括那些有犯罪历史的申请者，符合适用州和地方法律的要求（包括（i）旧金山公平机会条例，（ii）洛杉矶市公平机会招聘条例，（iii）洛杉矶县公平机会条例，以及（iv）加利福尼亚公平机会法），只要（a）申请者不受1934年证券交易法第3(a)(39)条或商品交易法第8a(2)或8a(3)条的法定排除，以及（b）不与金融行业监管局（FINRA）和国家期货协会（NFA）的背景审查要求冲突。上述主要职责是本角色的主要工作职责，公司合理相信，犯罪历史可能与撤回有条件的就业提议（如有）直接、负面和消极相关。
以上声明旨在描述所执行工作的基本性质和级别，并不意图被解释为对所有责任、职责和所需技能的详尽清单。
我们自豪地成为一个机会均等的雇主，致力于利用我们员工的多样背景、观点和经验，为我们的同事和业务创造机会。我们不以种族、肤色、国籍、宗教、性别表达、性别认同、性别、年龄、血统、婚姻状况、受保护的退伍军人和军事身份、残疾、医疗状况、性取向、遗传信息或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的个人或其关联者或亲属的身份为基础进行歧视。 
纽约