高级系统工程师,操作系统自动化

1个月前全职
109.7万 - 199.3万 / 年 CoreWeave

CoreWeave

location 纽约
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CoreWeave 是 AI 超级计算平台™,提供尖端服务的云平台,推动下一波 AI 的发展。我们的技术为企业和领先的 AI 实验室提供最具性能、效率和弹性的加速计算解决方案。自 2017 年以来,CoreWeave 在美国和欧洲的每个地区运营着不断扩大的数据中心网络。CoreWeave 在 2024 年被评选为 TIME100 最具影响力公司之一。 作为行业的领导者,我们在适应性和弹性至关重要的环境中蓬勃发展。我们的文化为那些在变革和挑战中表现出色的人提供了职业发展的机会。如果你是一个在动态环境中茁壮成长、喜欢解决复杂问题并渴望产生重大影响的人,CoreWeave 将是你的理想之地。加入我们,成为解决行业中一些最激动人心挑战的团队的一员。 CoreWeave 支持推动创新的智能的创建和交付。 关于该职位 SysEng HAVOCK(硬件 - 加速 - 虚拟化 - 操作系统 - 容器化 - 内核) CoreWeave 正在寻找一位高技能和积极进取的高级 Linux 操作系统自动化工程师,加入我们的 SysEng HAVOCK 团队。您将向系统工程的工程经理汇报,您将在设计、开发和优化我们的裸金属系统(从 POST 到加入 Kubernetes 集群)中发挥至关重要的作用。团队的主要职责包括维护自定义 Linux 内核、各种操作系统镜像、虚拟化堆栈和容器/ pod 运行时堆栈。您将与跨职能团队、上游工程团队和利益相关者紧密合作,以确保高性能和可靠软件解决方案的成功交付。 职责 • 设计、开发和维护自动化工具,以可重复的方式构建、测试和发布支持复杂环境中各种硬件平台的工件 • 自定义 Linux 内核 • 操作系统镜像 • cloud-init 模块 • 根据组织的业务需求,定义工件发布周期路线图 • 利用 Kubernetes 自动化测试操作系统镜像和 cloud-init 配置 • 记录经过测试和支持的操作系统镜像和 cloud-init 配置 • 有效地向组织的其他部分传达工件发布 • 自动打包关键组件(驱动程序、微代码、带有外部补丁的组件等) • 作为启动时问题升级和故障排除的主要联系人 • 与跨职能团队合作,定义 Linux 和操作系统的需求、规格和系统架构 • 为代码质量的改进做出贡献 最低资格 • 6 年以上维护大型物理 Linux 系统的专业经验 • 精通 Golang、Bash 和 Python • 具备以下经验: • 为 cloud-init 开发自定义模块 • 使用 Github Actions 或 Gitlab Actions 进行 CI/CD • 构建 Linux 内核/复杂 C 编译工具链 • 将软件打包到 docker 容器中 • 具备 Debian 包管理经验 • 使用 Kubernetes 部署容器化软件 • 使用语义版本进行软件生命周期管理 • 为复杂软件测试开发框架 • 具有在共享代码库上协作工作的经验 • 优秀的文档编写能力和对细节的关注 • 强大的分析和解决问题的能力 • 在支持生产服务的值班轮换中服务过 附加优先考虑 • 具备以下经验: • 支持 amd64 和 arm64 架构 • 私钥基础设施 • 不同的启动格式/机制/工具(UEFI、ipxe、iso、grub、uboot 等) • Ansible/AWX • Aptly • Packer • 将软件打包成 Debian 包(.deb) 该职位的基本薪资和目标总现金范围为 $153,000 至 $242,000 和 $176,000 至 $278,000,具体取决于各种因素,包括市场位置,并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。该职位包括酌情奖金、股权和全面的福利计划。 我们提供的福利 我们发布的范围代表该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬,我们会审查每个候选人的市场率,这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。 除了具有竞争力的薪资外,我们还提供多种福利以支持您的需求,包括: • 医疗、牙科和视力保险 - 100% 由 CoreWeave 支付 • 公司支付的生命保险 • 自愿补充生命保险 • 短期和长期残疾保险 • 灵活支出账户 • 健康储蓄账户 • 学费报销 • 能够参加员工股票购买计划 (ESPP) • 通过 Spring Health 提供的心理健康福利 • Carrot 提供的家庭支持 • 带薪父母假 • 与 Kinside 合作提供灵活的全方位托儿支持 • 401(k) 计划,雇主慷慨匹配 • 灵活的带薪休假 • 每天在我们的办公室和数据中心提供的自助午餐 • 休闲的工作环境 • 专注于创新颠覆的工作文化 我们的工作场所 虽然我们优先考虑混合工作环境,但对于距离办公室超过 30 英里且根据角色要求具备专业技能的候选人,可能会考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月被邀请参加其中一个中心的入职培训。团队也会每季度聚集一次以支持协作。 加利福尼亚消费者隐私法 - 加利福尼亚申请者仅限 CoreWeave 是一个平等机会雇主,致力于营造一个包容和支持的工作环境。所有合格的申请者和候选人将获得就业考虑,不受种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别身份、国籍、退伍军人身份或遗传信息的影响。 作为对这一承诺的一部分,并与《美国残疾人法案》(ADA) 一致,CoreWeave 将确保为合格的申请者和候选人提供合理的招聘过程便利,除非这种便利会造成不合理的困难。如果需要合理的便利,请联系:careers@coreweave.com。 出口管制合规性 该职位需要访问受出口管制的信息。为了遵守适用于该信息的美国政府出口法规,申请者必须是 (A) 美国公民,定义为 (i) 美国公民或国民,(ii) 美国合法永久居民(绿卡持有者),(iii) 根据 8 U.S.C. 1157 的难民,或 (iv) 根据 8 U.S.C. 1158 的庇护者,(B) 有资格在不需要出口授权的情况下访问受出口管制的信息,或 (C) 有资格并可能合理地获得适用美国政府机构所需的出口授权。CoreWeave 可能出于合法商业原因拒绝追求任何出口许可流程。