我们正在寻找一名商业智能工程师，加入搜索的整体页面规划与优化（WPPO）团队。根据《商业内幕》的最新数据，几乎 50% 的在线购物者首先访问亚马逊。搜索 WPPO 团队负责开发下一代亚马逊购物体验的强化学习系统，并将其提供给数百万客户。我们相信，在亚马逊购物应该是简单、愉快，并且充满惊喜时刻的，无论您是技术达人还是在线购物新手。
作为一名商业智能工程师，您将：
• 设计、开发和维护复杂的数据管道，以处理和分析大规模搜索交互数据。
• 使用 QuickSight/Tableau 等工具创建全面的仪表板和报告，以进行实时监控。
• 与应用科学家和工程师合作，评估机器学习模型的有效性。
• 构建分析框架，以评估 A/B 测试结果。
• 开发用于关键业务指标的自动监控系统。
• 领导与产品、科学和工程团队的跨职能分析项目。
基本资格：
• 3 年以上使用 Redshift、Oracle、NoSQL 等分析和解释数据的经验。
• 使用 Tableau、Quicksight 或类似工具进行数据可视化的经验。
• 数据建模、数据仓库和构建 ETL 管道的经验。
• 使用 SQL 从数据库或数据仓库提取数据的经验，以及使用 Python 进行数据处理的脚本经验。
• 编写复杂 SQL 查询的经验。
优先资格：
• 熟悉 AWS 解决方案，如 EC2、DynamoDB、S3 和 Redshift。
• 在商业环境中使用大型复杂数据集进行数据挖掘、ETL 等的经验。
• 开发和展示新指标的建议，以便更好地理解业务表现的经验。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会根据受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份进行歧视。
洛杉矶县申请者：此职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全、合作地工作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接相关，并产生不利影响。这些职责包括上述列出的职责，以及遵循公司政策、行使良好判断、有效管理压力、与他人安全且尊重地合作、表现出可信赖和专业性，以及保护业务运营和公司声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 $89,600（在我们最低的地理市场）至每年 $185,000（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家综合薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为总薪酬包的一部分，以及全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits 。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
如果您对该职位有任何疑问，请联系 support@lensa.com。 
