• 领先的中国银行
• 优厚的薪酬待遇
• 稳定的工作环境
公司概况
这家领先的中国银行正在寻找经验丰富的运营风险人才，专注于治理框架和第三方风险管理，加入他们的团队。您将领导一个15人的团队，并提供优厚的薪酬待遇和稳定的工作环境。
工作范围
作为一家领先的中国银行的高级副总裁，专注于治理框架和第三方风险管理，您的主要职责将包括：
• 管理风险集团负责人下的团队，负责开发和持续支持一致的公司范围内的风险和控制框架，并向高级管理层提供战略见解。
• 开发、增强并实施运营风险管理（ORM）框架，包括政策、控制和风险评估方法，同时建立强大的第三方风险管理（TPRM）框架，确保符合监管标准（例如，HKMA、MAS、GDPR）。
• 领导损失数据的收集、对账和分析，以识别趋势、根本原因和缓解策略。
• 监督高级管理层和委员会的风险报告，确保清晰和可操作的见解。
• 管理关键风险项目，包括ICAAP评估、压力测试、情景分析和运营风险资本建模。
• 对运营风险保险覆盖进行年度审查，确保与风险暴露相一致。
• 对关键供应商、外包合作伙伴和服务提供商进行尽职调查、风险评估和持续监控。
• 建立基于风险的供应商分级，并确保对高风险第三方实施适当的控制措施。
• 审查和谈判第三方合同，以确保满足风险、合规和数据安全要求。
• 领导合同后的监控，包括绩效评估、审计和问题整改。
• 与法律、采购和IT安全部门合作，加强供应商风险治理。
要求
• 在金融、商业管理、风险管理或相关领域获得学士学位；MBA或FRM、PRM、CORM或CTPRP等专业认证者优先。
• 在银行/金融服务行业拥有超过15年的经验，专注于运营风险管理/治理框架和第三方风险管理，至少有3年的管理经验。
• 在ORM框架（例如，巴塞尔协议III、COSO）和TPRM最佳实践方面具有强大的专业知识。
• 具备风险工具（例如，RSA Archer、MetricStream、ServiceNow GRC）和数据分析的实际经验。
• 具备出色的领导能力，能够管理团队并影响利益相关者。
• 熟悉HKMA、MAS或其他亚太地区关于外包和第三方风险的监管要求。
如果您认为自己符合上述要求，并且有激情和动力在此角色中脱颖而出，我们邀请您提交申请。我们对只联系入围候选人表示歉意。请点击下面的“申请”按钮或将您最新的简历发送至cchen@captarpartners.com。我们对只联系入围候选人表示歉意。
还在考虑吗？请联系Cathleen Chen，电话+852 3653 5247，进行保密讨论，我们随时乐意提供帮助。 
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