Fairstead 是一家以目标为导向的房地产公司，致力于在全国范围内建设可持续社区。公司总部位于纽约，在科罗拉多州、佛罗里达州和华盛顿特区设有办事处，Fairstead 拥有超过 25,000 套公寓的投资组合，遍布 28 个州，其中包括 17,000 套管理单元。Fairstead 对社区的承诺通过一个全面的平台得以实现，该平台利用内部专业知识进行收购、开发、设计与施工、资产管理和物业管理。
Fairstead 的主要使命是为所有人提供高质量的住房，不论收入如何，并让我们的利益相关者感到“在家一样”。我们通过同理心和创新的方法，以及利用我们作为投资者、开发商、业主和运营商的跨学科平台来实现这一目标。
Fairstead 的核心价值观：创新、决心、诚信、谦逊、同理心和合作伙伴关系。
合规质量保证与审计专员在确保我们可负担住房投资组合持续符合所有适用的联邦、州和地方法规方面发挥着至关重要的作用。该职位将进行定期审计和评审，以识别和减轻合规风险，确保准确和及时的报告，并支持组织保持最高的道德和操作完整性标准。
职责：
• 进行合规审计：
• 定期审查物业档案，包括居民档案、租赁协议、收入核实和其他相关文档。
• 进行现场检查，以评估物业是否符合物理和操作标准。
• 审查和分析财务记录，包括租金清单、预算和财务报表。
• 监控对 HUD 法规、LIHTC 要求和其他适用法律法规的合规性。
• 识别和减轻合规风险：
• 识别和评估潜在合规风险，并制定和实施纠正措施计划。
• 监控和跟踪合规问题，确保及时解决。
• 就合规事项向物业管理人员提供建议，并提供最佳实践指导。
• 准备和维护合规文档：
• 维护所有审计、检查和合规评审的准确和最新记录。
• 准备报告，总结审计发现和建议。
• 协助准备对监管询问和审计的回应。
• 支持合规培训：
• 为物业管理人员开发和实施合规事项的培训计划。
• 及时了解法规和行业最佳实践的变化。
• 其他分配的职责：
• 协助开发和实施合规政策和程序。
• 根据需要参与特别项目。
福利：
• 通过联合医疗提供慷慨的医疗和牙科雇主贡献。
• 雇主支付的视力计划。
• 公司匹配的 401(k) 退休计划：前 3% 的 100%；接下来的 2% 的 50%。
• 12 天以上的带薪假期。
• 20 天的带薪休假。
• 7 天病假。
• 雇主支付的生命保险。
• 灵活支出账户。
• 全国性宠物保险。
• 残疾保险。
• 激光矫正折扣。
• 员工在家电、服装等方面的折扣。
资格：
• 至少 2-3 年可负担住房合规或相关领域的经验。
• 对 HUD 法规、LIHTC 要求和其他适用法律法规有深入了解。
• 具备数据分析、报告撰写和记录保存的经验。
• 出色的分析、解决问题和批判性思维能力。
• 强烈关注细节和准确性。
• 优秀的书面和口头沟通及人际交往能力。
• 精通 Microsoft Office 套件和物业管理软件（如 Yardi、MRI）。
• 能够独立工作，也能作为团队的一部分工作。
具体薪酬可能根据技能、经验和地点而有所不同。
薪资范围
$65,000—$90,000 美元
背景和经验的多样性是 Fairstead 成功的关键。作为一个平等机会雇主是我们哲学的核心原则，塑造了我们的身份和我们所服务的社区。我们的目标是确保竞争力的整体薪酬，与经验、地点和其他市场基准相称。
有关我们如何使用您的个人信息的信息，包括提交的职业机会信息，请查看我们的隐私政策：
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纽约