软件工程经理 - 维护工程加入申请Canonical的软件工程经理 - 维护工程职位软件工程经理 - 维护工程3天前首批申请者中的25名之一加入申请Canonical的软件工程经理 - 维护工程职位获取有关此职位的AI驱动建议和更多独家功能。 Canonical是全球企业和技术市场领先的开源软件和操作系统提供商。我们的平台Ubuntu被广泛应用于公共云、数据科学、人工智能、工程创新和物联网等突破性企业举措中。我们的客户包括全球领先的公共云和硅片供应商，以及多个行业的行业领袖。公司是全球分布式协作的先驱，拥有1100多名同事，分布在75多个国家，很少有办公室工作岗位。团队每年在全球有趣的地点面对面会面两到四次，以对齐战略和执行。公司由创始人领导，盈利且持续增长。我们正在招聘一位对开源软件、Linux和云计算充满热情的维护工程经理。来与Canonical的最佳技术人才一起构建有意义的职业生涯，Canonical是支持Ubuntu的不断发展的国际软件公司。维护工程是一个业务关键团队，通过解决客户报告的软件缺陷，持续改进各种开源软件。软件堆栈包括从内核到用户空间应用程序和IaaS平台的一切。这个职位领导我们的一个地区团队，是几位经理之一，直接向全球维护工程总监报告。我们的客户在Ubuntu和Canonical的开源上构建大规模的关键基础设施和应用解决方案。在不积极开发产品的情况下，维护工程作为支持工程的一部分，为客户解决问题，并为更广泛的开源社区的利益而努力。这个团队在每个时区都有专家，虽然工作有时可能具有挑战性，但团队资源充足，以确保良好的工作与生活平衡，并持续发展每位团队成员。作为维护工程团队的工程经理，您的主要责任是支持您所支持的人：确保他们作为工程师不断成长，做出有价值的贡献，并在Canonical享有良好的体验。技术领导能力和扎实的软件开发背景是必须的，以便您能够帮助您的团队成员在职业上成长。您将有机会影响文化，促进技术交付，并与您的团队一起制定战略和执行。地点：这是一个全球远程角色，除非另有说明。该角色包括管理和领导一个分布式的工程师团队招聘、指导、辅导、提供反馈和职业发展指导给您的团队管理和衡量关键绩效指标（KPI）和培训支持及时交付错误修复、补丁和其他技术解决方案，以满足各种技术领域的业务需求，包括但不限于Ubuntu、OpenStack、Ceph、Kubernetes、Juju和MAAS 在客户互动中展示Canonical的最佳形象与其他工程团队、高级管理层和外部利益相关者设定和管理期望倡导和推进现代软件开发实践在公司价值观的指导下，培养健康、协作的工程文化与组织中的其他团队合作在家工作，全球旅行比例高达10%用于内部和外部活动我们对您的期望使用C、C++、Go、Python或类似语言的专业软件交付经验您对软件开发有丰富的知识和热情具有领导经验，能够组织和优先处理复杂问题解决和错误修复熟悉版本控制系统，如git 熟悉调试工具，如gdb、crash或其他对测试方法和可维护代码质量有强烈承诺优秀的英语沟通能力，包括口头和书面有Linux经验，优先考虑Ubuntu 熟悉开源和开源商业模型在支持组织中的人员管理经验是一个强项我们为同事提供的福利我们考虑地理位置、经验和表现来制定全球薪酬。我们每年重新审视薪酬（对于毕业生和助理更频繁），以确保我们认可出色的表现。除了基本工资外，我们还提供基于绩效的年度奖金或佣金。我们为所有团队成员提供额外福利，反映我们的价值观和理想。我们平衡我们的项目以满足当地需求，并确保全球的公平。分布式工作环境，每年两次面对面的团队冲刺每年2000美元的个人学习和发展预算年度薪酬审查认可奖励年度假期产假和陪产假员工援助计划有机会前往新地点与同事会面优先通行证，及长途公司活动的旅行升级关于Canonical Canonical是一家处于全球开源发展前沿的开创性科技公司。作为发布Ubuntu的公司，Ubuntu是最重要的开源项目之一，也是AI、物联网和云的平台，我们正在改变软件的世界。我们在全球范围内招聘，并为加入公司的人员设定了非常高的标准。我们期待卓越——为了成功，我们需要在我们所做的事情上做到最好。自2004年公司成立以来，大多数Canonical的同事一直在家工作。在这里工作是迈向未来的一步，将挑战您以不同的方式思考，更聪明地工作，学习新技能，提升您的能力。 Canonical是一个平等机会雇主我们自豪地促进一个没有歧视的工作场所。经验、观点和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。无论您的身份如何，我们都会公平考虑您的申请。