谁是 Trace3？
Trace3 是一家领先的变革性 IT 权威机构，为我们的客户提供独特的技术解决方案和咨询服务。凭借精英工程师和动态创新，我们赋能 IT 高管及其组织，通过整合、自动化和创新的过程实现竞争优势。
Trace3 的文化体现了初创企业的精神，同时享有可扩展业务的优势。员工可以在成长职业生涯的同时享受乐趣。
Trace3 总部位于加利福尼亚州的尔湾。我们在美国各地雇佣了超过 1,200 名员工。我们的主要办事处包括丹佛、印第安纳波利斯、大急流城、列克星敦、洛杉矶、路易斯维尔、德克萨斯州和旧金山。
准备好探索技术中的可能性了吗？
来加入我们吧！
街头智慧 - 在动态时代蓬勃发展
我们在快速变化的环境中灵活且有韧性。我们不断创新并推动建设性变革，同时关注“全局”。我们在及时和具有成本效益的方式中做出高质量决策时，运用合理的商业判断。我们非常有创意，能够深入挖掘自己，找到解决不同问题的积极方案。
干劲 - 成为推动者所需的“东西”
我们完成任务并推动成果。我们无论是否拥有头衔，都能领导他人，赋能他人，保持积极的态度。我们展望目标，心理上绘制成功之路上的每个检查点，想象最终目的地的样子和感觉。
团队合作 - 谦逊、渴望和聪明
我们是谦逊的人，理解自己的工作如何影响公司的使命。我们尊重他人，承认错误，给予应有的赞誉，并展现透明度。我们通过展现积极的领导力和以解决方案为导向的思维来“带来天气”。我们在他人的考验、挣扎和失败中给予支持，而不仅仅是在他们成功时。我们欣赏周围人各自的独特性。
关于该职位：
作为高级云架构师，您将负责成功设计云平台工程解决方案，同时专注于咨询、项目交付监督和售前活动。您将成为主题专家和受信任的顾问，提供指导，并与客户、合作伙伴及其他业务部门密切合作，以确保咨询工作达到其目标。您将支持售前活动，例如审查需求、创建工作量估算、提案和交付概念验证。
您的工作内容：
• 设计、开发并监督平台工程的咨询和实践服务的实施。
• 作为云原生技术资源，确定客户业务的需求，并推荐广泛的云和平台工程生态系统中的解决方案。
• 与跨职能工程和咨询团队合作，将解决方案与标准和最佳实践对齐。
• 与销售和客户管理团队合作，确保顺利成功的交付，并协助识别客户环境中的额外服务和销售机会。
• 利用您的咨询背景，与客户组织中的关键利益相关者和决策者建立牢固持久的关系。
• 参与制定内部最佳实践以及我们可以推向市场的新创新咨询和实践服务。
• 向客户开发并交付概念验证。
• 通过创建工作量估算和提案支持销售团队。
• 在云原生技术、DevOps 和平台工程方面提供思想领导。
• 提供有关合作伙伴生态系统、平台工程、自动化和可观察性相关的进展和新兴技术的见解。
• 维护企业用例和故事，以支持我们的市场推广、产品和代表该领域。
• 通过参与 Anchor Accounts，支持 Trace3 的数字咨询团队，推动我们最具战略性的客户的持续参与。
资格要求：
• 需要具有认可大学的学士学位或同等工作经验。
• 强大的咨询背景，最好有云原生技术、DevOps 和平台工程的实践经验。
• 在 Kubernetes (K8s) 技术方面有广泛经验，如 EKS、AKS、GKE 和 OpenShift。
• 强烈偏好具有 DevOps 和 DevSecOps 生态系统经验，包括 CI/CD 解决方案、Jenkins、GitHub、Gitlab、Harness。
• 具有可观察性解决方案和 Open Telemetry (OTEL) 的经验。
• 具有 BackStage 和/或其他内部开发者门户的经验者优先。
• 了解 K8s 操作员及 Cilium 和 Crossplane 等解决方案。
• AWS 认证解决方案架构师和/或 DevOps 工程师。
• 5 年以上云计算、网络和存储服务的实施和支持经验。
• 具有使用本地和第三方工具进行云操作的经验，以进行监控和管理。
• 在 Python、Ruby 或 GoLang 等语言中具有强大的脚本编写能力。
• 高度组织，注重细节，优秀的时间管理技能，能够在快速变化、高负荷和不断发展的工作环境中有效优先处理任务。
• 能够以主动和咨询的方式处理客户和销售请求；倾听并理解客户请求和需求并有效交付。
• 有效促进讨论，与团队成员合作，并主动与客户资源进行任务，如发现、需求分析、数据收集和综合。
• 创建必要的文档，如架构、测试/质量保证和竣工文档。
• 能够在创业环境中管理多个和变化的优先事项，并按时完成任务。
实际薪资将基于多种因素，包括地点、经验、技能、绩效、执照和认证以及业务需求。该职位在其他地理位置的薪资范围可能会有所不同。某些职位也可能有资格获得可变激励补偿，例如奖金或佣金，但不包括在基本薪资中。
预计薪资范围
$190,000-$225,000 美元
福利
• 为您和您的家属提供全面的医疗、牙科和视力计划
• 401(k) 退休计划，雇主匹配，529 大学储蓄计划，健康储蓄账户，人寿保险和长期残疾保险
• 具有竞争力的薪酬
• 培训和发展计划
• 主要办公室提供零食和饮料
• 协作和酷炫的文化
• 工作与生活平衡以及慷慨的带薪休假
我们的承诺
Trace3 的核心是我们的人。我们是一群多元化的优秀人才，理解团队合作的重要性，并在我们所做的一切中展示领导力、品格和热情。
我们致力于营造一个包容的工作环境，让每个人都感到受到尊重、重视，并有成长的机会。我们认识到，拥抱多样性可以推动创新、改善结果、促进合作、提高团队成员的满意度，并建立更具包容性的文化。
作为一个平等机会的雇主，Trace3 在所有雇佣决策中基于个人资格、优点和业务需求。我们不参与基于种族、肤色、宗教、性别（包括性别认同、性取向和怀孕）、国籍、年龄（40 岁及以上）、残疾、遗传信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视。
提供的任何人口统计信息均为自愿，严格保密，并根据平等就业机会（EEO）法规进行处理，不会用于雇佣决策，包括招聘、晋升或指导计划。我们致力于为所有人提供平等的就业机会。
如果您需要合理的便利条件以完成申请流程或参加面试，请发送电子邮件至 recruiting@trace3.com。
• **致所有招聘机构：Trace3 不接受未经请求的代理简历/简历。请不要将简历/简历转发到我们的职业电子邮件地址、Trace3 员工或任何其他公司地点。Trace3 不对与未经请求的简历/简历相关的任何费用负责。 
