Access Global Group 正在寻找一位经验丰富的 Java 开发人员，具有 Cobol、DB2 和 JCL 的经验，以加入我们的交付团队。
• 工作条件：远程角色，需在芝加哥、亚特兰大或洛杉矶办公室进行现场培训
• 雇佣类型：申请者必须被授权为美国的任何雇主工作。我们目前无法赞助或接管就业签证的赞助。
• 注意：不接受第三方/C2C 代理候选人
感兴趣：
• 访问我们的招聘页面
• 查看完整的职位描述
• 提交申请
我们的招聘团队将审查合适的申请者，并直接联系与该角色经验相符的候选人以讨论下一步。
角色描述
Access Global Group/FormativGroup 正在增加一位具有 5 年遗留系统（Cobol）实际经验的高级 Java 开发人员。此人必须在 Java 技术、关系数据库方面具有强大的专业知识，并熟悉大型机集成。该角色还要求精通现代 DevOps 和 CI/CD 工具。
职责
• 使用 Core Java（最低 Java 8）、高级 Java 和 JDBC 开发和维护应用程序。
• 实施 J2EE 框架，包括 Hibernate/JPA、Spring、Spring Boot，并构建 RESTful API。
• 将大型机数据结构映射到关系数据库模型（MS-SQL）。
• 与跨职能团队合作，将大型机组件（COBOL 基础、DB2、JCL）集成到现代系统中。
• 利用 DevOps 工具（Maven/Gradle、GitHub、GitHub Actions）支持 CI/CD 管道并自动化构建流程。
要求/资格
• 3-5 年与 MS-SQL 和数据映射的强大经验；对 COBOL、DB2、JCL 和批处理有基本了解。
• 至少 8 年的 Java 开发专业经验，对 Core Java 和高级 Java 有深入了解。
• 在 J2EE 技术方面具有高级熟练度：Hibernate/JPA、Spring、Spring Boot、REST API 和 JUnit。
• 具有 DevOps 工具和脚本的实际经验（Maven/Gradle、GitHub、GitHub Actions、PowerShell）。
• 出色的沟通技巧，能够与技术和非技术团队合作。
• 计算机科学或相关领域的学士学位。
必须没有其他全职承诺，准备参与我们多样化客户的激动人心的技术咨询项目。
除了基本工资外，员工还可能有资格获得酌情奖金、佣金或其他激励计划，以及包括医疗、牙科、视力、401(k)、带薪休假等在内的综合福利套餐。
关于 Access Global Group
Access Global Group 于 2026 年被收购，并成为 FormativGroup LLC 的一部分。
FormativGroup 在业务技术的关键中间层中运营，应用程序和系统连接基础设施与业务流程。我们是专业人士，帮助中型市场充分利用其技术投资，提供深厚的行业专业知识，统一分散的系统。凭借在云架构、系统集成、人工智能和数据战略方面的深厚技术专长，我们弥合了业务目标与现代平台之间的差距。
AGG/FG 是一个平等机会的积极行动雇主，为申请者和员工提供平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的依据，符合适用法律。
ADA 规范：可以提供合理的便利，以使残疾人能够执行此职位的基本职能。 
