服务线
咨询
行业/部门
不适用
专业领域
技术战略
管理级别
经理
职位描述与总结
在普华永道，我们的战略咨询团队专注于为组织提供战略指导和洞察。他们分析市场趋势，评估业务表现，并制定建议，帮助客户实现目标。这些专业人士与客户紧密合作，识别增长机会，优化运营，并提升整体业务表现。
在普华永道的技术战略领域，您将专注于制定和实施战略计划，以利用技术促进业务增长和创新。您将分析市场趋势，评估组织需求，并就技术投资和举措提供指导。在这个领域工作时，您将与利益相关者合作，将技术战略与整体业务目标对齐，以提高技术资源的利用率，推动竞争优势。
提升您的领导风格，激励、培养和启发他人提供高质量的成果。您负责辅导，利用团队成员的独特优势，并管理绩效，以满足客户期望。凭借您对商业运作的不断深入了解，您在识别有助于我们公司成功的机会方面扮演着重要角色。您被期望以诚信和真实的方式领导，清晰表达我们的使命和价值观。您拥抱技术和创新，以提升您的交付，并鼓励他人也这样做。
在此级别上，您需要具备的技能、知识和经验示例包括但不限于：
• 分析并识别整个系统各组成部分之间的联系和互动。
• 对项目负责，确保其成功规划、预算、执行和完成。
• 与团队领导合作，确保对质量、时间表和交付成果的共同负责。
• 在舒适区之外发展技能，并鼓励他人也这样做。
• 有效地指导他人。
• 将工作回顾作为深化团队成员专业知识的机会。
• 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难对话，并在适当时上报。
• 坚持并强化专业和技术标准（例如，参考具体的普华永道税务和审计指导），公司的行为准则，以及独立要求。
教育（如果为空，学位和/或专业未指定）
所需学位/专业：
优先学位/专业：
认证（如果为空，未指定认证）
所需技能
可选技能
接受反馈、积极倾听、分析思维、分析战略、架构开发、业务架构、商业模式创新、业务转型、云计算、辅导与反馈、商业策略、沟通、创造力、数字客户体验、数字策略、电子商务、拥抱变革、情绪调节、同理心、实施技术、包容性、信息技术应用、知识好奇心、IT治理 {+ 17 项更多}
所需语言（如果为空，未指定所需语言）
旅行要求
未指定
是否可申请工作签证赞助？
否
是否需要政府安全审查？
否
职位发布结束日期
在普华永道加拿大，我们最宝贵的资产是我们的员工，随着彼此的学习，我们变得更强大。我们致力于创建一个公平和包容的解决者社区，让每个人都感到真正属于其中。我们理解经验有多种形式，建立社会信任和解决重要问题只有在我们反映生活社会的多样性时才有可能。
我们承诺在申请、面试和雇佣过程中提供便利。如果您需要帮助以发挥最佳表现，请在申请过程中告知我们。
要了解有关普华永道加拿大的包容性和多样性的信息，请访问：https://www.pwc.com/ca/en/about-us/diversity-inclusion.html。成为新方程式的一部分。 