在 ABB，我们帮助行业超越 - 更加精简和清洁。在这里，进步是每个人的期望 - 对于你、你的团队和世界。作为全球市场的领导者，我们将为你提供实现这一目标所需的一切。虽然这并不总是容易的，成长需要毅力。但在 ABB，你永远不会孤单。掌控推动世界的力量。
该职位向以下人员汇报：
销售支持经理 - 客户支持
在这个角色中，你将有机会支持 ABB 测量与分析 (PAMA) 部门的分析产品业务线，并在提案过程中为客户提供支持。每天，你将作为主要业务领域的关键资源。你还将通过准备产品和解决方案的提案组件来展示你的专业知识，包括确定成本因素、商业协议、风险评估、销售策略以及准备最终文档。
该角色的工作模式为：优先考虑在我们位于德克萨斯州休斯顿 (Westchase) 或俄克拉荷马州巴特尔斯维尔的现场工作，也可选择在美国境内的远程居家办公。 #LI-Onsite
你的角色和职责：
• 为我们美国客户/渠道/销售团队关于 ABB 产品/系统/应用的询问开发和组织提案组件。
• 进行分析和情境评估，以确定业务需求和客户需求，同时解决复杂的询问。
• 实时管理新的机会和提案数据点，推动提案范围、条款、成本和盈利能力的商业智能。
• 启动行动以解决可变情况，推荐并实施措施以实现客户满意度，并满足业务需求。
我们的团队动态
我们的团队相互支持，合作，并不断学习。每个人都带来独特的东西，我们共同推动想法向前发展以解决实际问题。成为我们团队的一部分意味着你的工作很重要 - 因为我们在这里取得的进展会在外部产生真正的影响。
该角色的资格：
• 本科及以上学位，具有 3 年以上相关经验者优先，拥有高中毕业证书和 5 年以上经验者必需。
• 拥有提案/报价创建的成功记录和证明经验，能够生成可操作和全面的文档。
• 具备各种定价情境和成本策略的深入知识，对业务和客户的影响有充分理解。
• 展示识别、组织和沟通成功所需组件的能力，具有高度的责任感、驱动力和对工作质量与诚信的自豪感，能够识别和解决跨多个团队和个体的复杂问题。
• 了解产品解决方案，特别是对客户的适用性/价值，同时对业务盈利能力有基本的认识。
• 流利使用英语，具备良好的书面和口头沟通能力。
• 候选人必须已获得工作授权，允许其在美国为 ABB 永久工作。
你能获得的好处
我们赋予你主动权，挑战想法，自信地领导。你将通过有意义的工作、持续学习和量身定制的支持来成长。你分享的每一个想法和采取的每一个行动都为更大的目标做出贡献。
ABB 是一个平等就业机会和积极行动的雇主，保护退伍军人和残疾人士在 ABB 的权益。
所有合格的申请者将在不考虑其性别（性别认同、性别表达、性取向）、婚姻状况、公民身份、年龄、种族和民族，包括与种族或民族历史相关的特征（包括但不限于头发纹理和保护性发型）、肤色、宗教信仰、国籍、怀孕、身体或心理残疾、遗传信息、受保护的退伍军人身份或任何其他受到联邦和州法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
有关您作为申请者的 (EEO) 权利的更多信息，请访问以下网站： https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
作为保护退伍军人和残疾人士的平等就业机会和积极行动雇主，申请者可以在美国东部时间周一至周五上午 9:00 至下午 5:00 之间请求查看特定 ABB 设施的计划，联系 ABB 人力资源代表，电话：1-888-694-7762。
受保护的退伍军人和残疾人士如果因残疾而无法或受限于使用或访问 ABB 的职业网站，可以请求合理的便利。您可以通过拨打 ABB 人力资源代表的电话 1-888-694-7762 或发送电子邮件至 US-AskHR@abb.com 请求合理的便利。简历和申请将不以这种方式接受。
虽然基本工资由成功申请者的资格和经验等因素决定，但该职位预计年薪在 $79,800 到 $127,680 之间。
ABB 为符合条件的美国员工提供的福利摘要
[不包括 ABB 电动出行、雅典工会、波多黎各]
请访问 MyBenefitsABB.com 并点击 "候选人/访客" 了解更多信息。
健康、生命与残疾
• 在两种医疗计划选项中选择：一种称为共付计划的 PPO 计划或一种高免赔额健康计划（带健康储蓄账户）的高免赔额计划。
• 在两种牙科计划选项中选择：核心计划和核心加计划
• 视力福利
• 公司支付的寿险（2 倍基本工资）
• 公司支付的意外死亡和伤残保险（1 倍基本工资）
• 自愿寿险和意外死亡及伤残保险 - 100% 员工自费，最高限额
• 短期残疾 - 最长 26 周 - 公司支付
• 长期残疾 - 60% 工资 - 公司支付，能够 "购买" 到 66 2/3% 工资。
• 补充福利 - 100% 员工自费（意外保险、住院津贴、重大疾病、宠物保险）
• 父母假 - 最长 6 周
• 员工援助计划
• 健康倡导支持资源，提供心理/行为健康、一般健康导航和虚拟健康，以及不孕症/收养的支持
• 员工折扣计划
退休
• 401k 储蓄计划，含公司贡献
• 员工股票获取计划 (ESAP)
休假
ABB 提供 11 天带薪假期。薪资豁免职位根据宽松的请假政策享有假期。
我们重视来自不同背景的人。你能成为这个故事的一部分吗？今天申请或访问 www.abb.com 了解更多关于我们的信息，以及我们解决方案在全球的影响。
就业类型：全职 
