增长产品经理 - GetAgent招聘

我们正在通过结合数据、技术和人类洞察力，彻底改变房主寻找房地产代理的方式。我们已经帮助成千上万的房主与表现优异的代理建立联系，现在我们正在应对跨多个产品计划的下一个增长挑战。您的首个任务：GetAgent Exchange - 我们的合作伙伴门户，代理将买家推荐给在其区域外出售的房产。这些是冷却但合格的潜在客户，我们需要将其转化为预约评估。这是一个从零到一的转化挑战，需要有人准备好卷起袖子，从头开始构建。角色您将成为我们的增长专家，最初专注于拥有整个 GetAgent Exchange 漏斗，同时建立可以在其他 GetAgent 产品中扩展的系统和流程。这是一个动手实践、高杠杆的角色，您的实验和优化将直接影响我们的增长轨迹。汇报对象：增长总监团队：您将与我们的工程团队、设计师、内容营销经理、客户服务总监和战略主管密切合作起始重点：GetAgent Exchange（0-1 转化挑战），并有机会扩展到其他增长计划职责了解您的用户通过访谈、调查和数据分析了解用户需求。对用户进行细分并构建角色，以指导产品和增长决策。推动战略领导跨职能的创意，拥有增长路线图，从 GetAgent Exchange 开始。利用洞察力评估机会并制定季度战略更新。衡量重要指标建立仪表板，跟踪 KPI，并将数据转化为可操作的实验想法。识别用户旅程中的掉落点，发现摩擦点。发布与实验每月进行 2-3 次 A/B 测试。快速范围、规格和交付增长功能，平衡速度与统计严谨性。必要时亲自参与。跨职能合作与营销、客户服务和战略密切合作，以对齐用户洞察、反馈和信息传递。充当技术和业务团队之间的桥梁。成功指标主要 KPI：通过 GetAgent 预约评估的推荐数量（从 GetAgent Exchange 开始）您会知道自己在赢得胜利，当： • 您可以清晰地阐述不同的用户细分及其独特的价值主张 • 您每季度进行 8-10 次高质量实验 • 转化率持续达到季度目标 • 您的洞察力创造了数据假设测试学习的紧密反馈循环 • 您与营销团队紧密合作，以增加覆盖面并准确定位 • 您建立了可扩展的增长流程，可以超越 GetAgent Exchange 我们在寻找什么基本经验 • 增长产品经理或产品营销背景，具备经过验证的漏斗优化经验 • 0-1 经验 - 您从零开始构建转化漏斗，并不害怕模糊的挑战 • 对 BI 工具、CRM 工具（如 Customer.io）和测试平台有技术舒适度 • 与工程和营销团队合作的跨职能领导经验 • 动手实践的心态 - 您乐于深入参与，而不仅仅是制定战略您的超级能力 • 数据驱动决策 - 在做出决策之前深入挖掘指标 • 用户同理心 - 愿意进行访谈并将洞察转化为行动 • 实验心态 - 您喜欢测试假设并从失败中学习 • 执行专注 - 您在战略思考与动手交付之间取得平衡 • 清晰沟通 - 能够向不同利益相关者解释复杂概念 • 客户定位 - 您了解不同用户细分的语言 • 灵活的问题解决 - 当资源有限时找到创造性的解决方案加分项 • 了解房地产代理行业动态 • 有与冷却合格潜在客户合作的经验 • 有大规模改善合作伙伴渠道转化的经验 • 早期创业公司经验，您曾身兼多职您能获得的福利： • 福利：私人医疗保险、学习与发展津贴、健康津贴、工作福利、混合工作模式 + 各种自愿参与的计划 • 混合工作（核心办公日 - 周一和周四，剩下的时间由个人决定） • 假期：25 天 + 法定假日 • 加入一家在我们旅程中极具激动人心的成长公司 • 与优秀的人一起工作 - 我们非常重视招聘优秀的人。他们是 GetAgent 最好的部分 • 深入全球最大行业之一，帮助简化搬家这一压力重重的过程！